該崗位是為我們子品牌【溫眠】進行招聘,主營產(chǎn)品囊括人體工學(xué)枕、手機枕、午睡枕、眼罩等商品。
主要負責在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下,主動發(fā)掘、評估并簽約具有商業(yè)價值的達人IP資源,主導(dǎo)并全流程管理聯(lián)名合作項目。深度參與聯(lián)名產(chǎn)品的策劃、設(shè)計、生產(chǎn)及上市推廣環(huán)節(jié),高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項目高效落地與目標達成,并對最終聯(lián)名產(chǎn)品的市場表現(xiàn)和營業(yè)額目標負責。
核心崗位職責:
1. IP達人資源挖掘與拓展
①深入研究目標市場、用戶畫像及行業(yè)趨勢,持續(xù)主動地挖掘和識別具有高商業(yè)價值、粉絲粘性強、調(diào)性與品牌契合的潛力達人IP。
②建立并維護豐富的達人IP資源庫,積極拓展新的合作渠道。
③負責與目標達人IP或其經(jīng)紀團隊進行初步接洽、關(guān)系建立及合作意向溝通。
2. 合作談判與簽約
①主導(dǎo)與達人IP方的商務(wù)談判,明確合作模式(產(chǎn)品聯(lián)名、內(nèi)容共創(chuàng)、推廣代言等)、權(quán)益范圍、分成機制、授權(quán)費用、獨家條款等核心合作細節(jié)。
②負責合作合同的起草、溝通、修訂及最終簽署,確保條款清晰、權(quán)責明確、風(fēng)險可控,并符合公司利益與法律法規(guī)要求。
3. 設(shè)計與產(chǎn)品開發(fā)協(xié)調(diào)
①作為達人IP方與內(nèi)部設(shè)計/產(chǎn)品團隊的核心溝通橋梁,清晰傳達IP方的設(shè)計要求、風(fēng)格定位及核心元素。
②深度參與聯(lián)名產(chǎn)品的概念策劃、設(shè)計評審、樣品打樣及確認流程,確保產(chǎn)品設(shè)計充分體現(xiàn)IP價值并符合雙方預(yù)期及市場定位。
③高效協(xié)調(diào)設(shè)計落地過程中的問題。
4. 上市推廣與銷售支持
①協(xié)同設(shè)計、店鋪人員共同制定聯(lián)名產(chǎn)品的上市推廣策略、營銷方案及銷售計劃。
②協(xié)調(diào)內(nèi)部資源最大化利用IP影響力進行聯(lián)合造勢。
5. 數(shù)據(jù)跟蹤、分析與復(fù)盤
①建立聯(lián)名產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)控體系,定期跟蹤并分析銷售表現(xiàn)、市場反饋、用戶評價及ROI
②深入分析聯(lián)名產(chǎn)品的市場表現(xiàn),識別成功因素與改進點,為后續(xù)合作及產(chǎn)品策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
③對負責的IP聯(lián)名產(chǎn)品的整體營業(yè)額目標達成負責。
6. 關(guān)系維護與長期合作
①維護與已合作達人IP的良好關(guān)系,探索深化合作的可能性(如系列化產(chǎn)品、長期代言等)。
②收集市場及競品IP合作動態(tài),持續(xù)優(yōu)化IP合作策略與方法論。
任職要求
①一本及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
②品牌合作、IP授權(quán)、商務(wù)拓展、市場營銷或產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗,有成功操盤達人/IP聯(lián)名項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
③對社交媒體生態(tài)、達人經(jīng)濟、潮流文化有深刻理解和敏銳洞察力。
④出色的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力,優(yōu)秀的項目管理能力,能高效推動復(fù)雜項目落地,抗壓能力強。
⑤對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的分析能力和結(jié)果導(dǎo)向意識。
⑥積極主動,擁有廣泛的人脈資源或優(yōu)秀的資源開拓能力。
薪資待遇:
①在校生-實習(xí)薪資200/天+房補1k/月;
②全職人員-轉(zhuǎn)正無責底薪10k/月 ;試用期三個月,無責底薪發(fā)放80%,入職30天內(nèi)繳納五險一金。
工作時間:8:30-17:30,兩小時午休,周末雙休,允許調(diào)休,法定節(jié)假日。
招聘流程:簡歷初篩(hr)→電話溝通(hr)→筆試(手寫形式)→面試(線上/下)→入職確認