崗位職責(zé):
1、 協(xié)助建立與完善公司考勤制度、員工入離職等相關(guān)制度。
2、負責(zé)全員考勤核算與統(tǒng)計,處理各類假期事務(wù),為人事決策提供精準的數(shù)據(jù)支持。
3、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理。
4、維護員工檔案和信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)的準確、完整與保密。
5、負責(zé)社保公積金的繳納與年度申報工作。
6、員工關(guān)系的溝通與處理。
7、完成上級交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)。
2. 有相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗者佳。
3. 熟練使用辦公軟件,熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。
4. 具備良好的溝通能力和親和力,有責(zé)任心和團隊合作精神。
5. 積極主動,樂于學(xué)習(xí),愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展。