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【工作內(nèi)容】
- 負責日常員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理；
- 協(xié)助開展員工培訓與績效考核相關工作；
- 管理員工檔案及人力資源數(shù)據(jù)，確保信息準確完整；
【任職要求】
- 大專及以上學歷，專業(yè)不限，
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 熟悉辦公軟件操作，具備基礎的數(shù)據(jù)處理能力；
- 工作認真細致，責任心強，能夠承受一定工作壓力。