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崗位職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建與優(yōu)化：深入研究文旅行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，結(jié)合公司實(shí)際，搭建并完善公司經(jīng)營(yíng)管理體系；定期評(píng)估體系運(yùn)行效果，根據(jù)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需求進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。? 2.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)管理：牽頭制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行情況；定期組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入剖析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題并提出解決方案。? 3.成本管控與資源調(diào)配：建立健全成本管理體系，制定成本控制目標(biāo)和措施，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的成本進(jìn)行全程監(jiān)控與管理；合理調(diào)配集團(tuán)人力、物力、財(cái)力等資源，優(yōu)化資源配置，降低運(yùn)營(yíng)成本。? 4.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與支持：對(duì)公司文旅項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤與監(jiān)控，分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效果；為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)支持與指導(dǎo)，協(xié)助解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，保障項(xiàng)目順利運(yùn)營(yíng)。? 5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃；營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 任職要求 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上文旅行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉文旅企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理全流程。具有國(guó)有文旅企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具有景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有成功主導(dǎo)文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)能力：熟練掌握office辦公軟件。具備扎實(shí)的經(jīng)營(yíng)管理理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握成本管理、運(yùn)營(yíng)分析等專業(yè)技能；熟悉文旅行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏銳度。 4.綜合素質(zhì)：具有卓越的戰(zhàn)略思維能力和全局意識(shí)，能夠從公司整體利益出發(fā)制定經(jīng)營(yíng)策略；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力。 5.其他要求：具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。 6.年齡：45周歲以下。 工作地點(diǎn)在海淀區(qū)