工作內(nèi)容:
1.負責公司員工招聘,其中包含區(qū)縣,勞務(wù)工派遣對接,其它社招途徑等招聘工作;
2.負責公司員工入離職手續(xù)辦理;
3.負責新員工入職培訓并做好相關(guān)記錄工作;
4.協(xié)助部門主管做好其它部門相關(guān)工作
崗位要求:
1.大專及以上學歷,熟練使用辦公軟件,年齡28-35歲,制造業(yè)招聘或行政至少3年以上經(jīng)驗;
2.性格開朗,對外出招聘工作感興趣,能獨立開展招聘工作;
3.有較強的責任意識,有耐心,能獨立自主完成領(lǐng)導交待的日常事務(wù)。
職位福利:包住、全勤獎、工齡獎、節(jié)日福利、五險一金、年終獎、商業(yè)險