職位描述
新員工培訓銷售業(yè)務培訓企業(yè)文化培訓內(nèi)部培訓
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，設計并實施全面的培訓計劃，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；
2、組織各類培訓活動，包括但不限于內(nèi)部培訓、在線學習平臺的管理；
3、評估培訓效果，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式，確保培訓目標的實現(xiàn)；
4、協(xié)助建立和維護企業(yè)知識庫，促進知識的共享與傳承；
5、參與企業(yè)文化建設，通過培訓增強員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備至少2年以上培訓相關工作經(jīng)驗，有售電行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、熟悉培訓需求分析、課程開發(fā)及培訓效果評估方法；
4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效激發(fā)學員參與熱情；
5、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立策劃和執(zhí)行培訓項目。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，設計并實施全面的培訓計劃，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；
2、組織各類培訓活動，包括但不限于內(nèi)部培訓、在線學習平臺的管理；
3、評估培訓效果，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式，確保培訓目標的實現(xiàn)；
4、協(xié)助建立和維護企業(yè)知識庫，促進知識的共享與傳承；
5、參與企業(yè)文化建設，通過培訓增強員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感。
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2、具備至少2年以上培訓相關工作經(jīng)驗，有售電行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、熟悉培訓需求分析、課程開發(fā)及培訓效果評估方法；
4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效激發(fā)學員參與熱情；
5、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立策劃和執(zhí)行培訓項目。
工作地點
烏魯木齊新市區(qū)高新萬科大廈1805室
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職位發(fā)布者
吳先生/人事
昨日活躍立即溝通
新疆新聚能售電服務有限公司新疆新聚能售電服務有限公司（以下簡稱:新聚能）是一家立足新疆、主要從事售電及合同能源管理服務，并為全國工商業(yè)電力用戶提供能源服務的專業(yè)公司。公司核心技術團隊由國家電力管理、監(jiān)測系統(tǒng)工作三十余年的資深專家組成。在公司總負責人吳剛的帶領下，公司近兩年售電業(yè)務快速發(fā)展，業(yè)務范圍已遍及全疆。公司響應國家號召本著節(jié)能、環(huán)保、科技、創(chuàng)新等理念堅持可持續(xù)性發(fā)展。主要經(jīng)營范圍：售電業(yè)務；電力工程；電力設備維修及租賃；新能源領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓和技術服務；充電設施設計、安裝、維護、租賃；電動車充電、維修、保養(yǎng)服務；在節(jié)能技術以及設備的安裝、運營、維護等方面也有相關經(jīng)驗。我公司致力于打造新能源專業(yè)咨詢服務品牌，并積極運用新技術為客戶提供專業(yè)的電力交易、合同能源管理、需求側響應、新能源等綜合能源服務，充分保障客戶用能的安全性與經(jīng)濟性。真誠期待與全國各界朋友真誠合作，共同發(fā)展！
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