職位描述
政府關系管理戰(zhàn)略管理行政管理會議組織文案編寫會議紀要會議管理電子商務新零售互聯(lián)網(wǎng)
一、職責描述：
1、負責總裁辦的公文與其他文件的起草與發(fā)布；
2、負責總裁辦各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批和歸檔工作；
3、負責總裁辦各類會議組織、通知、準備、記錄并跟進落實會議決議；
4、負責總裁的工作日程安排，上傳下達；
5、協(xié)助總裁做好公司外聯(lián)工作；
6、協(xié)助總裁做好來賓接待工作；
7、參與公司重大事項與重大項目推動與落實；
8、完成總裁辦交代的其他工作
二、崗位要求：
1、年齡34-42歲，碩士及以上學歷，文字功底強、公文寫作能力強；
2、具備良好的統(tǒng)籌、溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的學習力和執(zhí)行力；
3、至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗
4、強烈的自我驅(qū)動、邏輯思維縝密；
5、認同公司企業(yè)文化（以德為本，造福為魂），愿意在公司長期發(fā)展。
三、福利待遇：
1、股權激勵：全員參與股權激勵計劃；
2、保險待遇：為每位員工入職就提供社會保險；
3、休假政策：按國家法定休假；
4、工 作 餐：為每位員工提供營養(yǎng)搭配的工作餐；
5、假日福利：為每位員工提供傳統(tǒng)節(jié)假日禮品；
6、體檢待遇：每年定期對員工進行體檢；
7、團建活動：定期組織各類團建活動；
8、晉升空間：為每位員工制定個性化的職業(yè)發(fā)展通道。
公司網(wǎng)址：www.xintutop.com
職位福利：績效獎金、包吃、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、周末雙休、年終分紅、帶薪年假
職位亮點：晉升空間大、股權分紅、發(fā)展平臺大
工作地點
溫州藍江軟件園
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職位發(fā)布者
魏先生/人力資源經(jīng)理
立即溝通
浙江新兔科技有限公司一、公司介紹浙江新兔科技有限公司（前身溫州電兔電子商務有限公司）成立于2014年12月，是一家以跨境電商為主的新型綜合貿(mào)易公司。新兔主營國際亞馬遜平臺業(yè)務，從采購/代工、生產(chǎn)，到倉儲、物流，擁有自己完備的供應鏈體系，產(chǎn)品涵蓋寵物用品、床上用品、家居、運動用品等多個品類。同時，新兔積極拓展eBay、CD、速賣通、蝦皮等新興平臺，已基本實現(xiàn)業(yè)務和產(chǎn)品的全球化布局（站點覆蓋北美、歐洲、東南亞、中東、日本、澳大利亞等13個國家或地區(qū)的數(shù)億消費者）。新兔積極探索新型管理模式與組織關系，致力于向戰(zhàn)略化、精細化、專業(yè)化，乃至智能化轉(zhuǎn)型。旗下?lián)碛凶约邯毩⒌漠a(chǎn)品研發(fā)中心、倉儲中心和IT技術中心，以及杭州、美國等海內(nèi)外28家子公司。2019年8月，新兔與美國華人專家會建立“全面戰(zhàn)略合作伙伴”關系，標志著初步實現(xiàn)資源、人才的國際化布局，力爭用全球智慧資源，塑造中國品牌！短短六年時間，新兔憑借其獨到的戰(zhàn)略構(gòu)思、穩(wěn)健的經(jīng)營理念、強烈的革新意識、踏實的奮進精神，不斷成長蛻變，成為中國跨境界的后起之秀，贏得了良好的行業(yè)口碑和全球數(shù)億用戶的青睞！2019年，新兔啟動大健康、人工智能投資項目，正式開啟多元化布局新篇章。二、價值觀未來五年價值觀：共愛同心，砥礪前行終身價值觀：以德為本，造福為魂工作理念：結(jié)果導向抓重點無障礙思維（所謂障礙，不過是心理與思維的障礙。沒有困難不可解決，沒有障礙不可突破。）三、品牌與創(chuàng)新“品牌為尊，產(chǎn)品為王”。新兔始終堅持精品路線，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量與創(chuàng)新。從產(chǎn)品研發(fā)，到供應商開發(fā)，再到質(zhì)量全檢，新兔建立起嚴格的標準、流程與制度，擁有一支專業(yè)化的產(chǎn)品研發(fā)、品質(zhì)管控與品牌運營團隊。2020年1月8號，新兔品牌戰(zhàn)略正式啟動，公司發(fā)展邁入新階段。
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