崗位職責(zé):
1.依據(jù)招聘計(jì)劃與招聘需求,進(jìn)行人員招聘工
作。
2.負(fù)責(zé)高質(zhì)量簡(jiǎn)歷搜索工作,利用各種工具及
渠道,尋找優(yōu)秀的人才。
3.統(tǒng)計(jì)招聘相關(guān)報(bào)表與分析,并提出改善措
施。
4.試用期面談、離職面談跟進(jìn)與匯總。
任職要求:
1.30歲以下,本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.較強(qiáng)溝通能力,信息收集和綜合分析能力。
3.主動(dòng)積級(jí),責(zé)任心強(qiáng)。
4.有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
福利: 包吃包住,入職及購買五險(xiǎn)一金,雙休