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崗位職責： 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政、運營管理及戰(zhàn)略執(zhí)行相關事務； 2. 負責對接各部門負責人，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動業(yè)務目標達成； 3. 參與制定公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助優(yōu)化公司人事制度及流程，推動團隊文化建設； 4. 支持電商團隊的視覺呈現(xiàn)工作，包括但不限于產(chǎn)品主圖、詳情頁等設計； 5. 熟悉電商業(yè)務流程（淘寶、京東、拼多多、抖音等平臺），協(xié)助推進運營策略及項目落地； 6. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，管理類、設計類、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上相關工作經(jīng)驗，其中至少具備： -1年以上人事或HRBP工作經(jīng)驗 - 熟練掌握PS/AI/AE等設計軟件，具備基礎設計能力及審美能力 - 有電商公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉家居/家具類目更佳 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能承受一定工作壓力； 4. 思維敏捷，邏輯清晰，能快速理解業(yè)務需求并推動執(zhí)行； 5. 對電商行業(yè)有深刻理解，了解主流電商平臺運作機制； 6. 具備一定的戰(zhàn)略意識和全局觀，能夠協(xié)助高層進行決策支持。 7.抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作，能高效處理多線程任務； 加分項： - 有從0到1參與過電商項目經(jīng)驗者優(yōu)先； - 有跨部門協(xié)作經(jīng)驗，擅長資源整合與流程優(yōu)化； - 兼具創(chuàng)意設計能力與數(shù)據(jù)敏感度；