崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;
2. 負(fù)責(zé)日常招聘數(shù)據(jù)的更新與維護(hù);
3. 協(xié)助處理人力資源其他模塊工作;
4. 協(xié)助組織公司活動(dòng)和員工福利的發(fā)放;
5. 維護(hù)辦公環(huán)境,確保辦公設(shè)施的正常運(yùn)行;
6. 上級(jí)主管交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 有兩年以上招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)精神