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一、穴位貼項目規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展 1、負責(zé)制定、完成公司穴位貼項目月度規(guī)劃銷售指標。 2、負責(zé)對外市場的渠道開拓、招商、資源整合，人員團隊接洽及跟蹤，完成內(nèi)外對接。 3、負責(zé)參與制定項目營銷政策及方案的實施、拆解各省銷售動作，通過銷量數(shù)據(jù)分析，實時了解市場問題，當(dāng)天匯總、提報并給予解決方案；進行意見收集反饋，實時做出相關(guān)調(diào)整。 4、負責(zé)跟進業(yè)務(wù)市場動態(tài)，及時解決業(yè)務(wù)反饋的問題。 5、統(tǒng)籌各省業(yè)務(wù)會、學(xué)術(shù)會、會議計劃、巡診計劃，統(tǒng)籌會議流程、協(xié)調(diào)會議時間、講師老師行程安排、會議的組織，效果跟盯，確保會議有效開展。 6、負責(zé)大型節(jié)日線上營銷方案的制定，協(xié)調(diào)人員分工，協(xié)助完成線上拉單與群內(nèi)追單的銷量轉(zhuǎn)化。 7、負責(zé)跟進發(fā)貨、協(xié)調(diào)各類會議物資物料的及時供給，實時掌握產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)，根據(jù)庫存確定生產(chǎn)計劃，與采購對接。 二、團隊管理與跨部門協(xié)同 1、負責(zé)協(xié)調(diào)人員管理與工作分工，建立部門內(nèi)良好的溝通和工作環(huán)境。 2、負責(zé)組織日常部門晨夕會、周例會、月例會的召開，總結(jié)工作，提升員工效益。 3、負責(zé)團隊員工績效管理與輔導(dǎo)溝通。 4、協(xié)同職能部門完成部門協(xié)同及內(nèi)部流程標準的制定，監(jiān)管、實施團隊內(nèi)部管理條例。 崗位要求： 5年以上藥品行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理崗工作經(jīng)驗 1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，藥品項目運營管理，對本行業(yè)政策發(fā)展有敏銳的商業(yè)嗅覺。 2、熟悉項目操盤過程風(fēng)險管控。 3、對市場與運營數(shù)據(jù)有敏銳的分析能力，并能快速發(fā)現(xiàn)問題、做出調(diào)整建議與方案進行有效實施。 福利待遇： 1、薪資待遇5k-10k 2、工作時間：（大小周輪休） 夏令：上午8:20-11:40 下午：14:00-18:00 冬令：上午8:20-11:40 下午：13:30-17:30 3、五險、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、團建娛樂、超長帶薪年假