工作內(nèi)容:
1、遵守企業(yè)規(guī)章制度,全面負責店面經(jīng)營目標的完成;
2、門店業(yè)務(wù)監(jiān)督與管理,包括:案例分享、政策政命通報、重點工作檢查,組織氛圍營造等;
3、通過業(yè)務(wù)管理,例如:聚焦、租售、帶看、氛圍營造等,提升門店作業(yè)效率;
4、根據(jù)區(qū)域的經(jīng)營目標,負責制定本店的營銷工作,擬訂工作計劃并組織實施;
5、組織和實施業(yè)務(wù)培訓、研討、通關(guān)等學習交流活動,提升門店經(jīng)紀人線上作業(yè)能力與服務(wù)品質(zhì);
6、協(xié)調(diào)配合區(qū)域經(jīng)理推動政策制度執(zhí)行。
職位要求:
1、3年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有1年以上的團隊管理經(jīng)驗;熟悉房產(chǎn)交易流程及政策;
2、良好的溝通協(xié)作能力和應(yīng)變能力;
3、學習總結(jié)能力、分析和制定策略的能力;
4、執(zhí)行力、責任心強,善于自我管理,高度的工作熱情和團隊管理意識。
福利待遇:
無責底薪+五險一金+話補+物業(yè)資源+其他