崗位內(nèi)容:
1.內(nèi)部人員招聘
2.部門績效考核
3.員工人事流程管理
4. 設(shè)計、開發(fā)和實施公司內(nèi)部培訓(xùn)計劃。
5. 進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析,并制定培訓(xùn)解決方案。
6. 設(shè)計和交付在線課程和面授課程。
任職要求:
1. 具備本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮。
2. 有至少3年人力資源培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 熟練掌握培訓(xùn)設(shè)計和交付方法,熟悉成人學(xué)習(xí)理論。
4.會銷經(jīng)驗、保健品行業(yè)、保險行業(yè)從優(yōu)。