人力資源方面?
1、負(fù)責(zé)人員招聘,篩選簡(jiǎn)歷、安排面試,辦理新員工入職及離職手續(xù)。?
2、管理員工信息檔案,統(tǒng)計(jì)考勤,核算薪資并協(xié)助發(fā)放。
3、組織簡(jiǎn)單的員工培訓(xùn),如入職培訓(xùn)、基礎(chǔ)技能培訓(xùn)等。
4、處理員工日常問(wèn)題,維護(hù)良好的員工關(guān)系。
行政管理方面?
1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)和管理,保障辦公物資充足。?
2、維護(hù)辦公環(huán)境整潔,管理辦公設(shè)備,確保正常使用。
3、安排日常會(huì)議,做好記錄,跟進(jìn)會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)。?
4、處理日常行政文件,做好檔案整理和保管。?
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外簡(jiǎn)單事務(wù),對(duì)接相關(guān)部門和人員。