人力資源方面?
1、負責人員招聘,篩選簡歷、安排面試,辦理新員工入職及離職手續(xù)。?
2、管理員工信息檔案,統(tǒng)計考勤,核算薪資并協助發(fā)放。
3、組織簡單的員工培訓,如入職培訓、基礎技能培訓等。
4、處理員工日常問題,維護良好的員工關系。
行政管理方面?
1、負責辦公用品的采購、分發(fā)和管理,保障辦公物資充足。?
2、維護辦公環(huán)境整潔,管理辦公設備,確保正常使用。
3、安排日常會議,做好記錄,跟進會議事項的落實。?
4、處理日常行政文件,做好檔案整理和保管。?
5、協調內外簡單事務,對接相關部門和人員。