工作職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定、修訂和推行公司的行政管理規(guī)章制度,并督促各部門(mén)的執(zhí)行情況;
- 負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算,進(jìn)行費(fèi)用管控,確保合理使用公司資源;
- 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和維護(hù),確保資產(chǎn)的安全和有效使用;
- 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備及接待工作,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行;
- 監(jiān)督和指導(dǎo)后勤保障工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)支持服務(wù)到位;
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作。
- 負(fù)責(zé)日常行政性招待、接待等后勤管理。
- 負(fù)責(zé)有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)的準(zhǔn)備、申請(qǐng)、策劃等工作,撰寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū),參與編制項(xiàng)目預(yù)算;
崗位要求:
1.35歲以上,45歲以下,本科學(xué)歷,5年以上人事、行政管理及政府項(xiàng)目申報(bào)等方面的工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)不限,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)能力、分析能力、思路清晰,邏輯思維能力強(qiáng),能夠熟練使用辦公軟件;
3.熟悉相關(guān)政府部門(mén)辦事流程,了解行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟悉各部委資助項(xiàng)目的申報(bào)、審批流程,了解申報(bào)材料撰寫(xiě)要求;
4.熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)。
5.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.工作地點(diǎn):國(guó)內(nèi)或者蒙古國(guó)