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工作職責(zé) 1.通過公司官網(wǎng)、公眾號(hào)、朋友圈、抖音、小紅書等等渠道進(jìn)行市場推廣與品牌建設(shè) 2.運(yùn)營公司官網(wǎng)、公眾號(hào)、朋友圈、抖音、小紅書等等渠道進(jìn)行新客戶開發(fā)與需求挖掘 3.提煉簽約客戶服務(wù)成果，制作案例視頻、圖文用于市場宣傳。 4.監(jiān)測同行對(duì)手市場動(dòng)作(如新產(chǎn)品發(fā)布、定價(jià)策略)，提供差異化競爭建議 5.跟蹤勞動(dòng)法、社保政策、個(gè)稅改革等動(dòng)態(tài)，快速輸出解讀內(nèi)容并做分享內(nèi)容材料。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù) 工作要求 官網(wǎng)、公眾號(hào)推文要2篇/周;朋友圈、抖音、小紅書推文或視頻要求5篇/周 短視頻播放量關(guān)注，針對(duì)高播放量的視頻追加DOU+投放， 所有宣傳渠道的評(píng)論互動(dòng)，收集有效商務(wù)線索并反饋。 分析月營銷數(shù)據(jù):官網(wǎng)、公眾號(hào)、朋友圈、抖音、小紅書等等渠道的訪問量、轉(zhuǎn)化率、單客戶線索成本 公司宣傳冊(cè)、宣傳視頻、公司客戶業(yè)務(wù)場景短視頻 招聘要求 1.年齡24-30周歲，本科及以上，人力資源管理、市場營銷、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.1-3年人力資源服務(wù)行業(yè)(如招聘、培訓(xùn)、咨詢)或企業(yè)HR部門市場/品牌相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3.熟練使用設(shè)計(jì)工具(PS)或協(xié)作工具(短視頻剪輯)制作視覺化素材 4.具備基礎(chǔ)市場調(diào)研能力(如問卷設(shè)計(jì)、競品分析)，輸出可落地的洞察報(bào)告