工作職責(zé)
1. 公司品牌傳遞者,深入理解企業(yè)文化,維護(hù)品牌形象,將門店打造為品牌教堂,贏得消費(fèi)者喜愛。
2. 消費(fèi)者滿意度責(zé)任人,為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)與消費(fèi)者的關(guān)系,及時(shí)妥善處理客訴,提升消費(fèi)者滿意度。
3. 高績效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)工作效率,激勵(lì)和發(fā)展伙伴,贏得團(tuán)隊(duì)認(rèn)可和支持。
4. 門店運(yùn)營管理者,分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù)及指標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)銷售及各項(xiàng)目標(biāo),管理門店人、貨、場的運(yùn)營,提升門店運(yùn)營質(zhì)量。
5. 對外協(xié)調(diào)溝通者,對接和管理
多方資源保障門店各項(xiàng)政策的落地。
6. 門店經(jīng)營提升者,及時(shí)有效掌握行業(yè)動態(tài)及一線反饋,關(guān)注周邊商圈變化,結(jié)合實(shí)際改善運(yùn)營能力,提升盈利水平。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,有零售行業(yè)門店1年及以上管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熱愛零售行業(yè)
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 抗壓能力強(qiáng),注重細(xì)節(jié),以結(jié)果為導(dǎo)向