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1. 核心能力要求

- 團(tuán)隊(duì)管理能力：能搭建、培訓(xùn)和激勵(lì)銷(xiāo)售/服務(wù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)員工分工，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾，提升整體戰(zhàn)斗力。
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- 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力：熟悉門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)流程（如庫(kù)存管理、排班、客戶接待），能制定銷(xiāo)售目標(biāo)并拆解執(zhí)行，通過(guò)數(shù)據(jù)（如客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率）優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
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- 問(wèn)題解決能力：快速處理客戶投訴、突發(fā)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題（如缺貨、設(shè)備故障），具備應(yīng)急處理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí)。