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【崗位職責】 1、 負責建立職場的日常運營體系，負責管理，檢查員工審核數(shù)據(jù)，并反饋每天業(yè)務(wù)情況； 2、 負責項目流程的監(jiān)控、管理、運營報告的準備與制作及相應(yīng)分析； 3、 負責搭建職場的培訓和學習知識體系，不斷提升部門所有員工的技能和技巧； 4、 搭建人才培養(yǎng)體系，負責團隊管理成員的輔導(dǎo)、考核、培養(yǎng)，建立高質(zhì)量管理班子； 5、 建立與總部的匯報反饋機制，包括周會、月會機制； 【崗位要求】 1、25-35歲，男女不限，本科及以上學歷； 2、工作認真負責，注重細節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)及總結(jié)問題； 3、良好的語言溝通能力、邏輯思考能力及數(shù)據(jù)分析能力； 4、較好的抗壓能力及團隊合作精神和團隊責任感。 5、具備極強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團隊 【薪資待遇】4-5k+（面談） 【職位福利】雙休、節(jié)日福利 【工作地點】鄭州天健湖智聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園展示中心(鄭州中原區(qū)鄭州天健湖智聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園展示中心7棟7樓) 【工作時間】9:00-18:30（午休12:30-14:00）周末雙休