職位描述
電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1.工藝規(guī)劃與設(shè)計：負(fù)責(zé)高低壓成套設(shè)備的裝配工藝路線規(guī)劃，制定工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書(WI)、控制計劃(CP)等文件，確保工藝方案可執(zhí)行且符合量產(chǎn)需求。
2.現(xiàn)場支持與問題解決：在生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)裝配過程，分析并解決工藝相關(guān)技術(shù)問題(如裝配偏差、設(shè)備異常)，推動持續(xù)改進以提升效率和良品率。
3.跨部門協(xié)作與培訓(xùn)：與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門溝通對接，參與技術(shù)評審;指導(dǎo)車間操作人員按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，組織工藝培訓(xùn)以確保執(zhí)行一致性。
4.工裝夾具與資源管理:負(fù)責(zé)工裝、夾具的設(shè)計驗收或優(yōu)化，評估新工藝、新材料的可行性，并維護工藝文件的版本更新。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：通過收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如工時、不良率)，運用FMEA等工具分析瓶頸，提出并實施改善方案。
2.現(xiàn)場支持與問題解決：在生產(chǎn)現(xiàn)場協(xié)調(diào)裝配過程，分析并解決工藝相關(guān)技術(shù)問題(如裝配偏差、設(shè)備異常)，推動持續(xù)改進以提升效率和良品率。
3.跨部門協(xié)作與培訓(xùn)：與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門溝通對接，參與技術(shù)評審;指導(dǎo)車間操作人員按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，組織工藝培訓(xùn)以確保執(zhí)行一致性。
4.工裝夾具與資源管理:負(fù)責(zé)工裝、夾具的設(shè)計驗收或優(yōu)化，評估新工藝、新材料的可行性，并維護工藝文件的版本更新。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：通過收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如工時、不良率)，運用FMEA等工具分析瓶頸，提出并實施改善方案。
崗位要求：
①工作經(jīng)驗：5 年+高低壓成套設(shè)備一次裝配經(jīng)驗，2 年 + 國南網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化開關(guān)柜裝配管理經(jīng)驗；
②核心能力：熟悉高低壓成套一次裝配工藝（如母線裝配、元器件安裝），具備生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌能力；
③知識背景：掌握國南網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化成套產(chǎn)品的裝配工藝要求。
②核心能力：熟悉高低壓成套一次裝配工藝（如母線裝配、元器件安裝），具備生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌能力；
③知識背景：掌握國南網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化成套產(chǎn)品的裝配工藝要求。
工作地點
溫州龍灣區(qū)默颶電氣有限公司
相似職位
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職位發(fā)布者
錢女士/招聘HR
昨日活躍立即溝通
萬控智造股份有限公司萬控始創(chuàng)于1991年，是全國知名的電氣機柜行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司總部位于浙江省樂清市溫州大橋工業(yè)園區(qū)，旗下?lián)碛小叭f控”“默颶”“辛柏”三大品牌，分別在浙江麗水、天津北辰、四川成都、江蘇太倉、溫州濱海等地建立了五大生產(chǎn)基地。萬控是全國電工電子設(shè)備結(jié)構(gòu)綜合標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會主任委員單位，擁有強大的科技研發(fā)能力，設(shè)有省級企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、博士后工作站、萬控-攀鋼電氣用鋼聯(lián)合實驗室等科研組織。公司作為主要起草者和參與者承擔(dān)了18項電氣機柜產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)的制定，擁有專利技術(shù)近300項，全面推動電氣機柜行業(yè)產(chǎn)品升級換代，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。公司堅持以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向，積極發(fā)展總部經(jīng)濟，推行精益生產(chǎn)，導(dǎo)入智能制造，實施兩化融合，打造數(shù)字工廠，探索形成了具有萬控特色的經(jīng)營管理模式。開發(fā)實施了PLM、MES、OMS、ERP、SRM等先進的信息系統(tǒng)，打造形成高度融合、互聯(lián)互通的企業(yè)信息化協(xié)同平臺。公司堅持以人為本，倡導(dǎo)“以德立人，人盡其才”的人才觀，建立完善的“選、育、用、留”人力資源管理機制，打造“真情真愛真關(guān)懷，同心同力同發(fā)展”的團隊文化，踐行萬控人“六項核心素質(zhì)”，沉淀形成了渾厚振拔的企業(yè)文化。公司積極履行社會責(zé)任，設(shè)有“木曉東獎教獎學(xué)金”“萬控慈善助學(xué)基金”“萬控慈善公益基金”等，多年來，先后為扶貧濟困、助學(xué)助教、扶殘助殘、抗震救災(zāi)、疫情防控等慈善事業(yè)、光彩事業(yè)捐款捐物兩千多萬元。企業(yè)健康穩(wěn)健的發(fā)展贏得了政府及社會各界的贊譽，榮獲全國“制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”“浙江省制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)融合示范企業(yè)”“浙江省級新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展試點示范企業(yè)”“溫州市領(lǐng)軍企業(yè)”“樂清市功勛企業(yè)”等榮譽！董事長兼總裁木曉東榮獲“樂清市改革開放40年重大影響力企業(yè)家”等稱號！
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