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崗位職責(zé) ：
1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定營業(yè)廳銷售計(jì)劃，銷售目標(biāo)至營業(yè)廳并組織實(shí)施。
2負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)與考核，營造積極向上，合作共贏的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3對營業(yè)廳員工進(jìn)行日常檢查考核。
4.與運(yùn)營商的相關(guān)管理機(jī)構(gòu)和人員建立良好的溝通機(jī)制，為銷售人員做好支撐。
5.定期整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為營業(yè)廳的運(yùn)營和管理提供依據(jù)。
6.定期對本部門員工操作業(yè)務(wù)進(jìn)行稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
7.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷。
2.熱愛銷售工作，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及營銷技巧，具備敏銳的市場洞察力。
4.具備良好的溝通能力、談判技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及領(lǐng)導(dǎo)力。
5.年齡24--42之間，性別不限