崗位職責(zé):
1.在技術(shù)總監(jiān)的帶領(lǐng)下,建設(shè)公司焊接管理體系,主導(dǎo)相關(guān)焊接體系認(rèn)證與審核工作管理
2.公司環(huán)境合規(guī)管理成員,制定相關(guān)措施,確保焊接過程對環(huán)境及職業(yè)健康的影響符合相關(guān)法律法規(guī)的要求
3.制定標(biāo)準(zhǔn)的焊接工藝與作業(yè)規(guī)程,跨部門協(xié)作優(yōu)化產(chǎn)品可焊性設(shè)計及生產(chǎn)流程
4.焊接領(lǐng)域新技術(shù)探索,如引入先進(jìn)焊接技,提升工藝能力與自動化水平
5.新業(yè)務(wù)開發(fā)過程中的焊接技術(shù)權(quán)威代表
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗。985、211院校畢業(yè)或碩士研究生可適當(dāng)放寬,有風(fēng)電行業(yè)塔筒制造、鑄件、鍛件、鈑金件工程師經(jīng)驗尤佳。
2.持證IWE國際焊接工程師,熟悉ISO3834焊接質(zhì)量體系、EN1090體系
3.精通焊接冶金學(xué)、材料力學(xué)、無損檢測技術(shù)。對碳鋼的焊接技術(shù)和工藝應(yīng)用有豐富的經(jīng)驗,具有壓力容器,大型船只和有色金屬焊接工藝設(shè)計經(jīng)驗尤佳
4.熟練使用AutoCAD/SolidWorks進(jìn)行工裝設(shè)計,掌握相關(guān)仿真軟件的運(yùn)用,具備快速定位焊接缺陷并制定對策的能力
5.具備英文文件閱讀及一般文檔、郵件書寫能力