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工作職責(zé)：
一、人事方面
1、協(xié)助上級(jí)收集各部門(mén)招聘需求，簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、協(xié)助上級(jí)完成校招項(xiàng)目，招聘專(zhuān)項(xiàng)工作；
3、協(xié)助上級(jí)完成人事報(bào)表，包含不僅限于考勤、績(jī)效等；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)人事手續(xù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)新員工培訓(xùn)及重大培訓(xùn)活動(dòng)的輔助工作；
二、行政方面
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)食堂、宿舍及固定資產(chǎn)、辦公用品等管理；
2、項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、一年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉1-2個(gè)模塊的實(shí)操，有制藥、化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，熟練使用excel、word、ppt等辦公軟件；
4、具有高度的主人翁精神，工作細(xì)致認(rèn)真，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。