職位描述
現(xiàn)金流管理結(jié)算管理銀行網(wǎng)銀管理支付管理余額對(duì)賬管理雙休管住五險(xiǎn)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
資金共享專員
一、崗位職責(zé):
1.結(jié)算管理：根據(jù)各類付款流程按照制度、授權(quán)要求進(jìn)行日常結(jié)算處理，過程中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要及時(shí)對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化把控風(fēng)險(xiǎn)，不得出現(xiàn)紅線行為，日常結(jié)算包括不限于付款、付款退回、資金調(diào)撥、余額導(dǎo)入等處理。
2.資金分析：每周根據(jù)集團(tuán)要求進(jìn)行大額資金分析。
3.賬戶管理：
a、公司賬戶的開銷戶審批、評(píng)估開銷戶必要性；
b、日常賬戶信息變更監(jiān)控、網(wǎng)銀管理；
c、定期梳理核對(duì)賬戶清單，賬戶有效性檢查，確保賬戶狀態(tài)正?？捎茫?br>d、賬戶系統(tǒng)的使用推廣及優(yōu)化。
4．票據(jù)管理：按照制度要求對(duì)票據(jù)開立、背書、簽收及票據(jù)到期解付處理。
5.月底結(jié)賬：公司間關(guān)聯(lián)交易、投標(biāo)、薪酬、緊急供應(yīng)商款結(jié)算，票據(jù)結(jié)算核對(duì)等。
6.月初報(bào)表：各單位銀行明細(xì)、對(duì)賬單、回單等下載，數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、網(wǎng)銀銀行手續(xù)費(fèi)發(fā)票開具等。
7.業(yè)務(wù)咨詢解答：接收、解答業(yè)務(wù)、客戶及其他員工的咨詢，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、任職要求:
1.教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)：本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可放寬。
2.知識(shí)技能：
2.1.熟知會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、資金相關(guān)業(yè)務(wù)處理流程；
2.2.具有良好語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；
2.3.熟練辦公軟件操作。
3.素質(zhì)要求：誠(chéng)實(shí)正直、認(rèn)真細(xì)心、工作有主動(dòng)性、協(xié)作精神、上進(jìn)心，溝通理解抗壓能力強(qiáng)。
一、崗位職責(zé):
1.結(jié)算管理：根據(jù)各類付款流程按照制度、授權(quán)要求進(jìn)行日常結(jié)算處理，過程中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要及時(shí)對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化把控風(fēng)險(xiǎn)，不得出現(xiàn)紅線行為，日常結(jié)算包括不限于付款、付款退回、資金調(diào)撥、余額導(dǎo)入等處理。
2.資金分析：每周根據(jù)集團(tuán)要求進(jìn)行大額資金分析。
3.賬戶管理：
a、公司賬戶的開銷戶審批、評(píng)估開銷戶必要性；
b、日常賬戶信息變更監(jiān)控、網(wǎng)銀管理；
c、定期梳理核對(duì)賬戶清單，賬戶有效性檢查，確保賬戶狀態(tài)正?？捎茫?br>d、賬戶系統(tǒng)的使用推廣及優(yōu)化。
4．票據(jù)管理：按照制度要求對(duì)票據(jù)開立、背書、簽收及票據(jù)到期解付處理。
5.月底結(jié)賬：公司間關(guān)聯(lián)交易、投標(biāo)、薪酬、緊急供應(yīng)商款結(jié)算，票據(jù)結(jié)算核對(duì)等。
6.月初報(bào)表：各單位銀行明細(xì)、對(duì)賬單、回單等下載，數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、網(wǎng)銀銀行手續(xù)費(fèi)發(fā)票開具等。
7.業(yè)務(wù)咨詢解答：接收、解答業(yè)務(wù)、客戶及其他員工的咨詢，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、任職要求:
1.教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)：本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可放寬。
2.知識(shí)技能：
2.1.熟知會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、資金相關(guān)業(yè)務(wù)處理流程；
2.2.具有良好語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；
2.3.熟練辦公軟件操作。
3.素質(zhì)要求：誠(chéng)實(shí)正直、認(rèn)真細(xì)心、工作有主動(dòng)性、協(xié)作精神、上進(jìn)心，溝通理解抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇：4-5k每個(gè)月 繳納社保 試用期3個(gè)月 試用期發(fā)80% 上五休二 月結(jié)會(huì)加班（加班有加班費(fèi)），提供住宿公寓（2個(gè)人住一個(gè)臥室） 第一年免費(fèi) 后邊每年收房租3-5百每月 水電均攤
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)宇通客車股份有限公司
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職位發(fā)布者
閆先生/HR
剛剛活躍立即溝通
河南匯賽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
2001年，匯思集團(tuán)（HUMANPOOL）創(chuàng)始于中國(guó)蘇州，現(xiàn)為中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。自成立以來，匯思始終堅(jiān)持“用心做藍(lán)領(lǐng)事業(yè)”，致力于成為“中國(guó)藍(lán)領(lǐng)服務(wù)外包行業(yè)第一品牌”。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展，匯思已初步建立起一條集“資源開發(fā)—優(yōu)化配置—BPO服務(wù)—方案解決”于一體的基于藍(lán)領(lǐng)優(yōu)勢(shì)的專業(yè)BPO服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。如今，匯思集團(tuán)通過“HUMANPOOL”品牌提供人力資源外包及崗位外包服務(wù)，通過“匯思藍(lán)領(lǐng)”品牌提供生產(chǎn)作業(yè)外包服務(wù)，通過“BlueKu”品牌實(shí)現(xiàn)人力資源開發(fā)服務(wù)。此外，匯思集團(tuán)還擁有長(zhǎng)三角第一家民間專業(yè)人力資源研究機(jī)構(gòu)，旗下創(chuàng)辦的《中國(guó)藍(lán)領(lǐng)研究》是國(guó)內(nèi)第一本專注于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)管理的現(xiàn)實(shí)刊物，受到社會(huì)各界強(qiáng)烈關(guān)注。截止至2011年6月，匯思集團(tuán)累計(jì)為2000多家國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供了專業(yè)的BPO服務(wù)，輸送優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)員工近30萬人次，在蘇州、上海、常州、無錫、杭州、珠海、北京、大連、武漢、太原、南昌、鄭州、蕪湖等20多個(gè)城市建立起子公司，在福建、安徽、陜西三省投資有自己的職業(yè)學(xué)校，已發(fā)展成為華東地區(qū)最大的專業(yè)藍(lán)領(lǐng)BPO服務(wù)提供商。創(chuàng)立至今，匯思集團(tuán)始終堅(jiān)持以不斷改善的專業(yè)服務(wù)和量身定做的解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持“不僅提供一份工作”，更為全體匯思人“提供一份嶄新的生活”；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益。
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