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更新于 7月1日

動力(渦槳發(fā)動機(jī)總體、推進(jìn)機(jī)械/電氣、飛行器動力工程、電氣工程自動化方向)

1.5-2萬
  • 揚(yáng)州邗江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

控制策略設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計仿真設(shè)計燃油發(fā)動機(jī)混合動力系統(tǒng)飛機(jī)動力設(shè)計船舶/航空/航天/火車制造專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
  1. ?需求分析和技術(shù)協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)根據(jù)總體方案進(jìn)行需求分析,進(jìn)行技術(shù)途徑和關(guān)鍵技術(shù)的論證工作,梳理飛控系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范,制定系統(tǒng)設(shè)計要求和試驗驗收大綱等?
  2. ?動力學(xué)建模?:依據(jù)CFD和風(fēng)洞試驗數(shù)據(jù),構(gòu)建飛行動力學(xué)模型,并通過試飛驗證模型的準(zhǔn)確度,識別并修正模型誤差?
  3. ?飛行控制算法設(shè)計?:基于動力學(xué)組織進(jìn)行姿態(tài)控制、軌跡制導(dǎo)、導(dǎo)航、飛行管理等飛行綜合控制算法設(shè)計,完成數(shù)字仿真及品質(zhì)性能評估,持續(xù)優(yōu)化飛行控制算法?
  4. ?模擬試驗與綜合聯(lián)調(diào)?:組織開展飛行控制系統(tǒng)模擬試驗、綜合聯(lián)調(diào)和飛行試驗,驗證并測試飛控系統(tǒng)的性能?
  5. ?工作分配與任務(wù)計劃?:根據(jù)工作計劃和節(jié)點(diǎn),合理協(xié)調(diào)組織專業(yè)內(nèi)部人員的工作職責(zé)、內(nèi)容分工和計劃節(jié)點(diǎn)?
  6. ?協(xié)助完成其他工作?:對型號總師負(fù)責(zé),協(xié)助完成項目總師分配的工作任務(wù)?

工作地點(diǎn)

邗江區(qū)揚(yáng)州生活科技學(xué)校學(xué)生創(chuàng)業(yè)園

職位發(fā)布者

高女士/hr

三日內(nèi)活躍
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匯智優(yōu)才是一家領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,在超過8個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、人才測評、人才培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于為候選人整個職業(yè)生命周期及企業(yè)不同發(fā)展階段提供全覆蓋的人力資源閉環(huán)服務(wù)。目前主要服務(wù)于在華的世界五百強(qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。我們重視企業(yè)與求職者的良好結(jié)合,為企業(yè)嚴(yán)格甄選合適人才。公司合伙人均來自知名咨詢公司及人力資源公司,核心團(tuán)隊成員多數(shù)來自知名上市公司和知名獵頭公司,擁有多年的企業(yè)人力資源管理從業(yè)背景和良好的教育背景。既有人力資源專業(yè)人士也有技術(shù)崗位專家型人才,所以會從多角度對人力資源各模塊進(jìn)行理解和梳理。十幾年的行業(yè)及職能經(jīng)驗積累,深諳人才特征,可以提供精準(zhǔn)的人才解決方案。公司官方公眾號:微信搜索“智引人才”。
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