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1. 組織編制公司銷售支持部相關(guān)的制度、流程，經(jīng)審批后組織落實(shí)，并根據(jù)情況組織對(duì)相關(guān)制度、流程的修訂工作，以保證公司銷售支持部制度、流程的有效落實(shí)； 2. 根據(jù)公司年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并落實(shí)部門年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃，以保證部門工作有序進(jìn)行； 3. 根據(jù)公司年度預(yù)算，組織制定并落實(shí)所管理部門的費(fèi)用預(yù)算，以合理控制部門費(fèi)用； 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)、高質(zhì)量地安裝銷售系統(tǒng)及工具；通過持續(xù)檢查督促，改善銷售團(tuán)隊(duì)區(qū)域管理工作落地，提升生產(chǎn)力； 5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不定期核查銷售團(tuán)隊(duì)/經(jīng)銷商、電商平臺(tái)《價(jià)格體系管理規(guī)定》執(zhí)行情況； 6. 負(fù)責(zé)處理解決跨區(qū)域/跨渠道流貨不當(dāng)行為； 7. 負(fù)責(zé)有效打擊線上/線下，售假/制假不法行為； 8. 所有檢查工作必須真實(shí)，公平公正； 9. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)教案開發(fā)及管理；制定實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及最佳實(shí)踐/經(jīng)驗(yàn)分享，成為銷售隊(duì)伍的密切的工作伙伴； 10. 跟蹤銷售執(zhí)行過程和結(jié)果，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，提供改進(jìn)建議并推動(dòng)執(zhí)行； 11. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)向銷售提供數(shù)據(jù)分析及月度報(bào)告； 12. 監(jiān)督下屬制定每月工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行； 13. 參與下屬員工考核工作，并提出績(jī)效建議，以提升部門的整體績(jī)效； 14. 參與下屬員工職業(yè)生涯指導(dǎo)、能力開發(fā)指導(dǎo)和內(nèi)部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)安排，以提高員工的業(yè)務(wù)能力； 15. 負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、體系規(guī)定、公司制度流程的落實(shí)、更新及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控；負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范及控制； 16. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 2.具有5年年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握辦公軟件操作技能。