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一、崗位職責(zé)： 1、配合機(jī)構(gòu)CNAS資質(zhì)申請準(zhǔn)備工作、外部評審工作； 2、組織并參與編制、修訂和完善質(zhì)量手冊、程序文件； 3、組織內(nèi)審和管理評審工作，對不符合工作制定糾正、預(yù)防措施，并編制評審報告； 4、組織認(rèn)證認(rèn)可準(zhǔn)則、體系文件、技術(shù)規(guī)范、檢測技能等的編制和培訓(xùn)工作； 5、運用質(zhì)量管理、質(zhì)量控制方法，能有效對機(jī)構(gòu)審核質(zhì)量進(jìn)行控制； 6、實施日常質(zhì)量監(jiān)督，進(jìn)行原始記錄、證書和報告質(zhì)量狀況的調(diào)查分析； 7、處理質(zhì)量事故、質(zhì)量爭議的客戶投訴，負(fù)責(zé)客戶滿意度的調(diào)查分析； 8、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和管理體系文件，按有效標(biāo)準(zhǔn)和檢測規(guī)范，組織及時檢測，出具檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果報告，對結(jié)果的準(zhǔn)確性、可靠性和完整性負(fù)責(zé)； 9、負(fù)責(zé)實施實驗室質(zhì)量控制計劃，落實能力驗證/實驗室間比對、再測試等工作； 10、負(fù)責(zé)本實驗室設(shè)施、質(zhì)量管理的行政服務(wù)等工作，為本實驗室質(zhì)量與技術(shù)活動提供充足的資源保障。 11、負(fù)責(zé)組織提出區(qū)域的設(shè)施與環(huán)境條件的配置需求，設(shè)施和環(huán)境條件檢查、監(jiān)控、記錄。 12、負(fù)責(zé)組織實施采購，對供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查、評價、對供應(yīng)品驗收和記錄的保存。 13、負(fù)責(zé)組織提出偏離許可申請及偏離的實施工作控制。 14、負(fù)責(zé)樣品處理的審批； 15、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員編制測量不確定度評定報告。 16、負(fù)責(zé)制定、實施質(zhì)量監(jiān)控計劃。 二、崗位要求：