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1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 2、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃； 3、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置； 4、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘； 5、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準； 6、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況； 7、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況； 8、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系； 9、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓； 10、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等； 11、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)； 12、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等； 13、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作； 14、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作； 15、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作 職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休 職位亮點：1、晉升空間大、市場發(fā)展前景廣闊