職位描述
電子/半導體/集成電路
工作職責：
1、 通過不斷分析濕流程工段單位成本組成及改善方案的統(tǒng)籌制定，濕流程各項數(shù)據(jù)的指標分解及改善方案的制定，降低工段單位成本，:支撐工廠完成銷售額和利潤目標。 組織制定濕流程各工段標桿管理及推廣實施，并使?jié)窳鞒谈鞴ざ螁挝怀杀境蔀樾袠I(yè)標桿。
2、改善客戶投訴率，梳理濕流程工序工藝、品質(zhì)管控控制點，并進行標準化。 提升客戶準交，NPI風險識別，并統(tǒng)籌工程師進行CP輸出，改善措施標準化和信息化防呆。
3、負責對廠內(nèi)工藝原因?qū)е碌膱髲U進行改善，降低工藝報廢率。負責對產(chǎn)品各工序的一次合格率提升，運用責任到人及品質(zhì)日報管理標準化的推進落地。
4、 負責對各工序的制程能力進行提升、流程優(yōu)化。統(tǒng)籌推進工段成本管理標準化。
5、 關(guān)鍵崗位人員的培養(yǎng)及儲備，穩(wěn)固隊伍，降低流失率
崗位要求：
1、本科學歷，10年以上PCB電鍍工藝經(jīng)驗，5年以上PCB行業(yè)濕區(qū)工藝管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉高多層產(chǎn)品濕區(qū)工藝流程、工藝技術(shù)。
3、具備工藝能力規(guī)劃、生產(chǎn)技術(shù)能力提升、成本規(guī)劃等能力。
4、對服務器、通訊等高頻高速產(chǎn)品熟悉，有標桿企業(yè)背景優(yōu)先。
原標題：《電鍍技術(shù)專家&濕區(qū)工藝經(jīng)理》
1、 通過不斷分析濕流程工段單位成本組成及改善方案的統(tǒng)籌制定，濕流程各項數(shù)據(jù)的指標分解及改善方案的制定，降低工段單位成本，:支撐工廠完成銷售額和利潤目標。 組織制定濕流程各工段標桿管理及推廣實施，并使?jié)窳鞒谈鞴ざ螁挝怀杀境蔀樾袠I(yè)標桿。
2、改善客戶投訴率，梳理濕流程工序工藝、品質(zhì)管控控制點，并進行標準化。 提升客戶準交，NPI風險識別，并統(tǒng)籌工程師進行CP輸出，改善措施標準化和信息化防呆。
3、負責對廠內(nèi)工藝原因?qū)е碌膱髲U進行改善，降低工藝報廢率。負責對產(chǎn)品各工序的一次合格率提升，運用責任到人及品質(zhì)日報管理標準化的推進落地。
4、 負責對各工序的制程能力進行提升、流程優(yōu)化。統(tǒng)籌推進工段成本管理標準化。
5、 關(guān)鍵崗位人員的培養(yǎng)及儲備，穩(wěn)固隊伍，降低流失率
崗位要求：
1、本科學歷，10年以上PCB電鍍工藝經(jīng)驗，5年以上PCB行業(yè)濕區(qū)工藝管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉高多層產(chǎn)品濕區(qū)工藝流程、工藝技術(shù)。
3、具備工藝能力規(guī)劃、生產(chǎn)技術(shù)能力提升、成本規(guī)劃等能力。
4、對服務器、通訊等高頻高速產(chǎn)品熟悉，有標桿企業(yè)背景優(yōu)先。
原標題：《電鍍技術(shù)專家&濕區(qū)工藝經(jīng)理》
工作地點
金灣區(qū)珠海崇達電路技術(shù)有限公司5樓
入職公司信息
- 入職公司: 廣州市南沙區(qū)銳仕方達人力資源顧問有限公司
- 公司地址: 廣州南沙區(qū)海濱路167號南沙國際人才港
- 公司人數(shù): 20人以下
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
黃麗君/人事經(jīng)理
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銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAA級人力資源服務機構(gòu)。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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