職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系ISO9001
崗位職責(zé)
1、參與新供應(yīng)商導(dǎo)入前的審核與評估；
2、供應(yīng)商進(jìn)料檢驗(yàn)不良的反饋，原因分析和糾正預(yù)防；
3、按時對供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評分，并對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求并進(jìn)行幫扶；
4、制定供應(yīng)商審核計(jì)劃，定期對供應(yīng)商進(jìn)行審核；
5、追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善對策及實(shí)施效果；
6、對IQC的檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)；
7、對供應(yīng)商而導(dǎo)致的內(nèi)部損失成本進(jìn)行索賠、跟蹤、確認(rèn)，每月匯總并提交；
8、能看懂產(chǎn)品圖紙, 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟練運(yùn)用QC工具。
崗位要求
1、有供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨(dú)立處理的方法；
2、有成本控制、質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識、堅(jiān)持的原則底線；
3、供應(yīng)商的內(nèi)部品質(zhì)管理流程、以及可能出現(xiàn)的問題對應(yīng)方式。
4、具備一般工程技術(shù)人員專業(yè)知識、質(zhì)量管理理論和質(zhì)量管理工具知識；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
6、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)。25~40歲
1、參與新供應(yīng)商導(dǎo)入前的審核與評估；
2、供應(yīng)商進(jìn)料檢驗(yàn)不良的反饋，原因分析和糾正預(yù)防；
3、按時對供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評分，并對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求并進(jìn)行幫扶；
4、制定供應(yīng)商審核計(jì)劃，定期對供應(yīng)商進(jìn)行審核；
5、追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善對策及實(shí)施效果；
6、對IQC的檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)；
7、對供應(yīng)商而導(dǎo)致的內(nèi)部損失成本進(jìn)行索賠、跟蹤、確認(rèn)，每月匯總并提交；
8、能看懂產(chǎn)品圖紙, 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟練運(yùn)用QC工具。
崗位要求
1、有供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨(dú)立處理的方法；
2、有成本控制、質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識、堅(jiān)持的原則底線；
3、供應(yīng)商的內(nèi)部品質(zhì)管理流程、以及可能出現(xiàn)的問題對應(yīng)方式。
4、具備一般工程技術(shù)人員專業(yè)知識、質(zhì)量管理理論和質(zhì)量管理工具知識；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
6、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)。25~40歲
工作地點(diǎn)
蕉城區(qū)寧德比力安智能裝備有限公司11樓
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
福建比力安科技有限公司比力安科技，總部位于福建福州，是一家研產(chǎn)銷一體化的科技型企業(yè)，多年來始終專注科技與創(chuàng)新，深耕于真空抓取領(lǐng)域，目前已逐漸成長為國內(nèi)細(xì)分領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。公司致力于為客戶提供真空物料抓取與搬運(yùn)整體解決方案，經(jīng)營范圍包含真空系統(tǒng)開發(fā)、氣動元件、橡膠制品、設(shè)備安全產(chǎn)品等工業(yè)自動化產(chǎn)品，主要應(yīng)用于包裝物流、新能源、電子、玻璃、木工、食品、金屬板材等行業(yè)，與HONDA、YAMAHA等數(shù)十家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司擁有福建比力安科技有限公司、福州派可吉貿(mào)易有限公司、寧德三行技研工貿(mào)有限公司三家成員企業(yè)，均為國家高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)，在上海、東莞、常州、佛山、宜賓等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有員工200多人，擁有一支強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，取得了20多項(xiàng)國家發(fā)明專利，公司發(fā)展迅猛，近三年?duì)I業(yè)收入復(fù)合增長率達(dá)70%以上。薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬激勵和績效獎金。自工齡調(diào)整月工齡滿一年，給予工齡工資且每年9月進(jìn)行薪資調(diào)整。工作時間：五天八小時，周末雙休；飲食保障：提供工作餐或就餐補(bǔ)貼；住宿保障：對外地員工提供租房補(bǔ)貼或免費(fèi)員工宿舍；豐厚福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年休假，法定節(jié)假日，節(jié)日禮品/禮金，年度健康體檢、年度旅游、各類拓展活動、生日福利、兒童節(jié)福利、外語補(bǔ)貼（參加外語考試通過）、結(jié)婚賀禮、生育補(bǔ)貼、慰問金等等工作環(huán)境：安全、健康、舒適的現(xiàn)代化辦公場所，寬敞明亮，內(nèi)部實(shí)行6S管理。
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