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招聘人數(shù)： 1人
工作地點(diǎn)： [吉林/龍井]
薪資范圍： 高底薪+團(tuán)隊(duì)績效獎金+分紅（面議）
任職要求：

1. 學(xué)歷背景
   
   • 大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
     
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
   
   • 5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年高端住宅項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
     
   • 獨(dú)立操盤過項(xiàng)目者優(yōu)先，熟悉全流程營銷體系；
     
   • 具備渠道整合資源（高端圈層、商會、金融機(jī)構(gòu)等）者優(yōu)先。
     
3. 核心能力
   
   • 精通銷售目標(biāo)分解與團(tuán)隊(duì)業(yè)績管理，能制定階段性策略（蓄客、開盤、持銷）；
     
   • 擅長高端客戶談判與異議處理，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)突破大單成交；
     
   • 具備市場研判能力，可獨(dú)立輸出競品分析報告及價格策略建議；
     
   • 熟悉數(shù)字化營銷工具（CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)看板等），實(shí)現(xiàn)銷售過程精細(xì)化管控。
     
4. 管理要求
   
   • 能搭建并培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化銷售動作及考核機(jī)制；
     
   • 具備跨部門協(xié)同能力，統(tǒng)籌策劃、渠道、客服等部門推進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)；
     
   • 有狼性團(tuán)隊(duì)打造經(jīng)驗(yàn)，擅長通過激勵政策提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
     
5. 附加優(yōu)勢
   
   • 熟悉新媒體裂變營銷或私域流量運(yùn)營模式；
     
   • 具備高端生活方式行業(yè)資源者優(yōu)先。
     
   • 能流利使用朝鮮族本地語言者優(yōu)先。
     

我們提供：
? 高管級薪資：底薪+團(tuán)隊(duì)傭金提成+年度超額分紅；
? 決策權(quán)限：參與項(xiàng)目營銷策略制定，享有團(tuán)隊(duì)組建及資源調(diào)配權(quán)；
? 發(fā)展平臺：晉升至區(qū)域銷售總監(jiān)、城市公司營銷負(fù)責(zé)人等管理崗位；
? 資源支持：高端圈層活動經(jīng)費(fèi)、外部行業(yè)培訓(xùn)、跨區(qū)域輪崗機(jī)會；