公司介紹:
公司創(chuàng)始于2003年,專注于精品建筑外墻結(jié)構(gòu)保溫的研究與應(yīng)用,旗下兩個占地約兩百畝的大型生產(chǎn)基地,公司被評為國家高新技術(shù)企業(yè)、山東省專精特新企業(yè)、煙臺市瞪羚企業(yè)等
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抖音快手等短視頻平臺視頻的拍攝+剪輯工作,根據(jù)需求完成所有視頻產(chǎn)出工作;
2. 能充分理解和實現(xiàn)編導(dǎo)、編劇的創(chuàng)意意圖,并能在拍攝和剪輯時提供最佳的方案和建議;
3. 具備上鏡拍攝視頻的能力;
4. 有一定導(dǎo)演基礎(chǔ),有獨立完成視頻的能力;
5. 有一定文案基礎(chǔ),可以完成簡單的劇本制作;
6. 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 熱愛拍攝,有豐富的影視和短視頻閱片量,網(wǎng)感強(qiáng);
3. 能熟練使用各種軟件,熟悉PR、AE、剪映等后期制作軟件;
培養(yǎng)與發(fā)展
1、晉升通道明確,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有機(jī)會晉升為團(tuán)隊主管、經(jīng)理。
2、行業(yè)大牛根據(jù)員工的能力與發(fā)展方向進(jìn)行一對一扶持,拓寬職業(yè)發(fā)展路徑。
3、多部門總監(jiān)共同培養(yǎng),致力于打造互聯(lián)網(wǎng)與實體行業(yè)兼?zhèn)涞母咚綇?fù)合型人才
4、定期組織內(nèi)部培訓(xùn),不定期參加外部培訓(xùn)課程與行業(yè)研討會。
挑戰(zhàn)高薪
1. 成交獎勵:通過新媒體平臺聯(lián)系成交的客戶,根據(jù)成交的每一筆發(fā)貨金額給予員工一定比例的提成獎勵。
2. 職業(yè)發(fā)展激勵:對于達(dá)到晉升標(biāo)準(zhǔn)的員工,每年有一次薪資調(diào)整機(jī)會。為優(yōu)秀員工提供參加高端行業(yè)峰會、培訓(xùn)的機(jī)會,提升個人行業(yè)知名度。
福利待遇
每日午餐補(bǔ)助,每月公司團(tuán)建,高于同行業(yè)的薪資待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生可申請加入公司人才菁英計劃,享受專屬人才發(fā)展公寓和高精新菁英辦公設(shè)備。