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崗位職責：
1.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理制定技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略、年度研發(fā)計劃，分解目標并推動跨部門落地，確保項目按時按質(zhì)完成；
2.主導核心產(chǎn)品/技術(shù)的研發(fā)立項、方案設(shè)計與評審，帶領(lǐng)團隊攻克關(guān)鍵技術(shù)難題；
3.統(tǒng)籌研發(fā)項目全生命周期管理，把控需求分析、研發(fā)測試、上線迭代等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，控制項目風險與成本；
4.協(xié)調(diào)各開發(fā)小組之間的技術(shù)依賴和接口聯(lián)調(diào)，解決跨組技術(shù)問題，主導或監(jiān)督技術(shù)文檔（如架構(gòu)設(shè)計文檔、API文檔）的規(guī)范制定、編寫與維護；
5.負責管理公司的源代碼、組件庫和知識庫，推動技術(shù)資產(chǎn)的沉淀與共享；
6.協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營等部門，推動技術(shù)成果向業(yè)務(wù)端轉(zhuǎn)化，解決項目過程中的問題；
7.參與制定并優(yōu)化開發(fā)規(guī)范與技術(shù)標準，提升研發(fā)效率；
8.跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)趨勢與競品動態(tài)，推動技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化研發(fā)流程與技術(shù)架構(gòu)。
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機、電子工程、等相關(guān)專業(yè)，5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上研發(fā)團隊管理或項目負責人經(jīng)驗；
2.具備扎實的專業(yè)技術(shù)功底，熟悉相關(guān)領(lǐng)域核心技術(shù)原理與研發(fā)流程，有成功主導重大研發(fā)項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激發(fā)團隊積極性，搭建人才培養(yǎng)體系，帶領(lǐng)團隊攻克技術(shù)難關(guān)；
4.具備敏銳的技術(shù)洞察力與創(chuàng)新意識，能快速捕捉行業(yè)技術(shù)趨勢，推動產(chǎn)品/技術(shù)迭代升級；
5.擁有較強的項目管理、溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力，能應對復雜研發(fā)場景下的跨部門協(xié)作與風險管控；
6.責任心強、抗壓能力突出，具備開放包容的心態(tài)與持續(xù)學習的習慣，認同公司技術(shù)創(chuàng)新理念。