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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理制定技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略、年度研發(fā)計(jì)劃，分解目標(biāo)并推動(dòng)跨部門(mén)落地，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
2.主導(dǎo)核心產(chǎn)品/技術(shù)的研發(fā)立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)與評(píng)審，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克關(guān)鍵技術(shù)難題；
3.統(tǒng)籌研發(fā)項(xiàng)目全生命周期管理，把控需求分析、研發(fā)測(cè)試、上線迭代等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與成本；
4.協(xié)調(diào)各開(kāi)發(fā)小組之間的技術(shù)依賴(lài)和接口聯(lián)調(diào)，解決跨組技術(shù)問(wèn)題，主導(dǎo)或監(jiān)督技術(shù)文檔（如架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、API文檔）的規(guī)范制定、編寫(xiě)與維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)管理公司的源代碼、組件庫(kù)和知識(shí)庫(kù)，推動(dòng)技術(shù)資產(chǎn)的沉淀與共享；
6.協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)，推動(dòng)技術(shù)成果向業(yè)務(wù)端轉(zhuǎn)化，解決項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題；
7.參與制定并優(yōu)化開(kāi)發(fā)規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提升研發(fā)效率；
8.跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化研發(fā)流程與技術(shù)架構(gòu)。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子工程、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
2.具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)功底，熟悉相關(guān)領(lǐng)域核心技術(shù)原理與研發(fā)流程，有成功主導(dǎo)重大研發(fā)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，搭建人才培養(yǎng)體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難關(guān)；
4.具備敏銳的技術(shù)洞察力與創(chuàng)新意識(shí)，能快速捕捉行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品/技術(shù)迭代升級(jí)；
5.擁有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜研發(fā)場(chǎng)景下的跨部門(mén)協(xié)作與風(fēng)險(xiǎn)管控；
6.責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力突出，具備開(kāi)放包容的心態(tài)與持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，認(rèn)同公司技術(shù)創(chuàng)新理念。