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一、崗位職責(zé)
1、人才簡(jiǎn)歷搜索、篩選、邀約；
2、與人才的初步溝通、約面；
3、跟進(jìn)面試結(jié)果及入職；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、人事行政經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、性格外向，熱情，積極主動(dòng)；
4、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，皮實(shí)；
5、有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先