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一、崗位職責(zé)
1.體系搭建：制定集團(tuán)食堂、宿舍、安保、保潔統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，推動(dòng)落地執(zhí)行；
2.監(jiān)督管控：建立分公司物業(yè)板塊監(jiān)督檢查機(jī)制，通過(guò)定期巡查保障集團(tuán)制度嚴(yán)格落實(shí)；
3.后勤統(tǒng)籌：全流程統(tǒng)籌外包食堂（招標(biāo) - 運(yùn)營(yíng)）、宿舍管理（分配 - 維護(hù) - 秩序）、安保管理（出入 - 門禁 - 應(yīng)急）、保潔管理（衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落地）工作；
4.目標(biāo)落地：制定物業(yè)線條管理目標(biāo)，強(qiáng)化執(zhí)行力，確保制度與標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)效，平衡員工服務(wù)需求與集團(tuán)管理要求。
二、崗位要求
1.30-45 周歲，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、行政 / 工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上生產(chǎn)型企業(yè)物業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，食品加工企業(yè)后勤管理經(jīng)歷優(yōu)先；
具備 500 人以上規(guī)模企業(yè)食堂、宿舍、安保、保潔體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉大規(guī)模后勤保障流程與難點(diǎn)；
4.具備物業(yè)體系搭建與標(biāo)準(zhǔn)化制定能力；有分公司物業(yè)監(jiān)督檢查與線條管控經(jīng)驗(yàn)；
5.執(zhí)行力強(qiáng)，能推動(dòng)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)落地，具備服務(wù)與管理平衡意識(shí)，關(guān)注員工滿意度。