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主要職責(zé)： 1.制定和實施質(zhì)量管理體系:負責(zé)建立和維護公司的質(zhì)量管理流程和程序確保各部門按照規(guī)范進行工作。 2.監(jiān)督質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實施:確保公司內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的遵守，提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量水平。 3.質(zhì)量檢查和審核:組織和指導(dǎo)質(zhì)量檢查，跟蹤和評估產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量問題，制定改進措施。 4.協(xié)調(diào)供應(yīng)商質(zhì)量管理:與供應(yīng)商溝通，確保其質(zhì)量管理體系符合要求，提供質(zhì)量評估和監(jiān)督。 5.處理客戶投訴和質(zhì)量糾紛:負責(zé)解決客戶投訴，與客戶有效溝通，維護公司的聲譽和利益。 6.進行培訓(xùn)和宣傳活動:組織質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識和技能。 7.管理質(zhì)量團隊:組建和管理質(zhì)量管理團隊，制定工作流程和目標(biāo)，培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員。 8.制定質(zhì)量目標(biāo)和計劃:分解質(zhì)量目標(biāo)，制定實施計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。