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1.了解和掌握各業(yè)務(wù)科室護(hù)理技術(shù)工作情況，協(xié)助醫(yī)負(fù)責(zé)人辦理臨床管理日常事務(wù)，檢查各科室醫(yī)療/護(hù)理制度和操作常規(guī)的執(zhí)行情況。
2.在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作，分析各科室的醫(yī)療/護(hù)理質(zhì)量管理情況，突發(fā)性事件的處置和院內(nèi)外會(huì)診。
3.協(xié)助安排醫(yī)療工作的院內(nèi)聯(lián)系，辦理醫(yī)療/護(hù)理日常事務(wù)。
4.負(fù)責(zé)門診管理日常工作，對門診工作進(jìn)行總結(jié)、分析和評價(jià)，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
5.協(xié)助安排臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對下級(jí)醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
6.協(xié)助科長完成醫(yī)務(wù)護(hù)理技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核工作，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
7.協(xié)助進(jìn)行病員或家屬的來訪和意見的接待，及時(shí)處理患方的投訴，調(diào)查事件經(jīng)過，在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下處理一般醫(yī)療事件。
8.配合部門領(lǐng)導(dǎo)處理較重大的醫(yī)療/護(hù)理糾紛，對醫(yī)療事故、重大差錯(cuò)進(jìn)行調(diào)查，參與討論、鑒定、處理，協(xié)助做好善后工作。
9.負(fù)責(zé)檢查各臨床科室每月值班制度執(zhí)行情況
10.協(xié)助做好醫(yī)務(wù)科/護(hù)理部文件、檔案資料和記錄的保管和定期歸檔。
11.貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。
12.參與科教工作，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的帶教工作。