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更新于 6月6日

工程資料員

5000-6000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工資料土建工程房建工程工程建設(shè)資料工程勞資資料資料員證
崗位描述: 一、工作職責(zé) (一)資料收集與整理 1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收全過(guò)程的各類文件資料收集、整理、分類和歸檔工作。包括但不限于施工圖紙、設(shè)計(jì)變更通知、工程洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要、施工日志、質(zhì)量檢驗(yàn)記錄、隱蔽工程驗(yàn)收記錄、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定記錄、竣工圖、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。 2. 及時(shí)跟蹤和收集施工過(guò)程中產(chǎn)生的各類資料,確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。與項(xiàng)目部各部門(mén)(如工程技術(shù)部、質(zhì)量部、安全部等)以及施工單位、監(jiān)理單位等保持密切溝通,督促相關(guān)單位按時(shí)提交資料,并對(duì)提交的資料進(jìn)行初步審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋要求并整改。 (二)資料編制與管理 1. 根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況和相關(guān)規(guī)范要求,負(fù)責(zé)編制工程資料管理計(jì)劃,明確資料的分類、編號(hào)、歸檔范圍、歸檔時(shí)間等,確保資料管理工作有序開(kāi)展。 2. 按照國(guó)家、地方及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,對(duì)收集到的資料進(jìn)行整理、裝訂和歸檔。確保資料的格式規(guī)范、內(nèi)容清晰、簽字蓋章齊全,符合檔案管理要求。負(fù)責(zé)建立工程資料臺(tái)賬,詳細(xì)記錄資料的名稱、編號(hào)、日期、來(lái)源、存放位置等信息,便于資料的查詢和管理。 3. 負(fù)責(zé)工程資料的借閱管理工作,建立借閱登記制度,確保資料的安全性和完整性。對(duì)借出的資料進(jìn)行跟蹤,督促及時(shí)歸還,并對(duì)歸還的資料進(jìn)行檢查,如有損壞或遺失,及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。 (三)試塊取樣與送檢 1、負(fù)責(zé)施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索、上報(bào)、分類保管等; (四)與各方溝通協(xié)調(diào) 1. 協(xié)助項(xiàng)目部與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位等進(jìn)行資料方面的溝通協(xié)調(diào)工作。及時(shí)傳達(dá)建設(shè)單位對(duì)資料管理的要求和指示,確保項(xiàng)目部各部門(mén)和施工單位按照要求執(zhí)行;同時(shí),將項(xiàng)目部在資料管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難及時(shí)反饋給建設(shè)單位和監(jiān)理單位,尋求解決方案。 2. 參加工程例會(huì)、專題會(huì)議等,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的整理和發(fā)放工作,并將會(huì)議中涉及的資料管理要求和任務(wù)及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 (五)竣工資料管理 1. 在工程竣工驗(yàn)收階段,負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)竣工資料的整理、匯總和審核工作。對(duì)竣工資料進(jìn)行全面檢查,確保資料符合竣工驗(yàn)收要求,為工程竣工驗(yàn)收提供有力支持。 2. 參與工程竣工驗(yàn)收工作,協(xié)助項(xiàng)目部向建設(shè)單位移交竣工資料,并辦理相關(guān)移交手續(xù)。負(fù)責(zé)竣工資料的歸檔工作,按照檔案管理要求進(jìn)行整理、裝訂和存放,確??⒐べY料的完整性和安全性。 二、任職要求 (一)教育背景 1. 具備土木工程、建筑工程、工程管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。熟悉建筑工程施工流程、工藝和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),掌握工程資料管理的基本知識(shí)和技能。 (二)工作經(jīng)驗(yàn) 1. 具有3年以上工程資料員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程資料管理流程和要求,能夠獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的資料管理工作。有大型建筑工程或市政工程項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (三)專業(yè)技能 1. 熟練掌握國(guó)家、地方及行業(yè)有關(guān)工程資料管理的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和政策要求,能夠準(zhǔn)確理解和運(yùn)用相關(guān)規(guī)定進(jìn)行資料管理工作。 2. 熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)以及工程資料管理軟件(如筑業(yè)資料軟件等),能夠高效地進(jìn)行資料的編制、整理和歸檔工作。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項(xiàng)目部各部門(mén)、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位等進(jìn)行有效溝通,確保資料管理工作的順利開(kāi)展。 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,注重細(xì)節(jié),能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 (四)其他要求 1. 持有工程資料員崗位證書(shū)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 2. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,保守工作秘密,不得泄露工程資料中的敏感信息。

工作地點(diǎn)

東莞橫鎮(zhèn)西路277號(hào)

職位發(fā)布者

侯先生/行政經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東鴻康建設(shè)工程有限公司
廣東鴻康建設(shè)工程有限公司成立于2020年4月,注冊(cè)資本為五千萬(wàn)元人民幣,是一家建設(shè)實(shí)力雄厚、極具發(fā)展前景且充滿活力的建筑企業(yè)。經(jīng)過(guò)公司全體員工的不懈努力,迄今已發(fā)展成各種人才云集的企業(yè)。擁有較強(qiáng)的技術(shù)力量和較為雄厚的施工能力,并擁有滿足主要施工的技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員及施工經(jīng)驗(yàn)豐富的熟練技術(shù)工人上百人,在國(guó)內(nèi)外每年建造產(chǎn)值達(dá)上億美金。正是由于國(guó)內(nèi)外的建造經(jīng)驗(yàn)讓鴻康公司擁有完善的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,能打造出更多的高品質(zhì),高品位的公司品牌工程。公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體,狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度并通過(guò)對(duì)公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí);公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問(wèn)題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫(kù),努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守。公司以十年樹(shù)木,百年樹(shù)人的企業(yè)宗旨,為員工提供了良好的薪酬待遇,培訓(xùn)及具有挑戰(zhàn)的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí),鴻康公司也要求每一個(gè)鴻康人應(yīng)具備良好的意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神等。公司為每一個(gè)有理想有抱負(fù)的員工提供施展才干的平臺(tái),使其在鴻康公司發(fā)揮出無(wú)限的潛能。在新形勢(shì)新環(huán)境下,公司堅(jiān)持信守合同,質(zhì)量第一,安全至上,用戶滿意的原則,竭誠(chéng)為社會(huì)各界服務(wù)。
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