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更新于 6月26日

建筑會計主管

6000-9000元
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)分析稅務(wù)管理成本管理會計中級職稱CPA中國注冊會計師CTA注冊稅務(wù)師工程施工財務(wù)/審計/稅務(wù)
一、崗位職責(zé) (一)財務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理 1、制定財務(wù)戰(zhàn)略 ? 根據(jù)建筑行業(yè)特點及公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與公司整體財務(wù)規(guī)劃,制定財務(wù)戰(zhàn)略,確保財務(wù)目標(biāo)與公司長期發(fā)展相匹配。 ? 分析建筑市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,結(jié)合公司業(yè)務(wù)拓展計劃,提出財務(wù)優(yōu)化建議,助力公司提升市場競爭力。 2、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控 ? 主導(dǎo)公司年度財務(wù)預(yù)算編制工作,組織各部門根據(jù)歷史數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)計劃和市場預(yù)測,制定詳細的收入、成本、費用預(yù)算。對于建筑項目,要精準預(yù)估工程成本,包括材料采購、人工費用、設(shè)備租賃等各項開支,確保預(yù)算編制的科學(xué)性和合理性。 ? 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期分析預(yù)算與實際執(zhí)行的差異,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差。例如,若某一建筑項目在施工過程中因材料價格上漲導(dǎo)致成本超支,迅速分析原因并提出調(diào)整建議,如優(yōu)化材料采購策略或調(diào)整項目進度計劃,以控制成本,確保預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。 (二)財務(wù)核算與報表管理 1、 財務(wù)核算 ? 按照國家會計準則和建筑行業(yè)財務(wù)核算規(guī)范,組織會計團隊進行日常賬務(wù)處理,確保財務(wù)核算的準確性、及時性和完整性。對于建筑企業(yè)的特殊業(yè)務(wù),如工程分包、勞務(wù)分包等,準確核算相關(guān)成本和收入,合理確認收入時點和金額。 ? 審核各類財務(wù)憑證、賬簿和報表,嚴格把控財務(wù)核算質(zhì)量。例如,仔細審核工程結(jié)算單據(jù),確保結(jié)算金額與合同約定和實際工程量相符,防止財務(wù)數(shù)據(jù)失真。 2、財務(wù)報表編制與分析 ? 按時編制公司財務(wù)報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,確保報表數(shù)據(jù)真實、準確,符合財務(wù)報告要求。對于建筑企業(yè)復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù),如長期應(yīng)收款(如工程款回收周期長)、在建工程等項目,準確反映其財務(wù)狀況。 ? 深入分析財務(wù)報表數(shù)據(jù),挖掘關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)背后的信息,為公司管理層提供決策支持。例如,通過分析資產(chǎn)負債率、流動比率等指標(biāo),評估公司的償債能力和資金流動性;分析毛利率、凈利率等指標(biāo),分析建筑項目的盈利水平和成本控制情況,為項目管理提供參考。 (三)資金管理 1、資金籌集與調(diào)配 ? 根據(jù)建筑項目資金需求和公司資金狀況,制定合理的資金籌集計劃,選擇合適的融資方式,如銀行貸款、項目融資、股權(quán)融資等。在申請銀行貸款時,準備完善的項目資料和財務(wù)報表,與銀行溝通協(xié)調(diào),爭取優(yōu)惠的貸款條件。 ? 統(tǒng)籌安排公司資金,優(yōu)化資金配置,確保資金的有效利用。對于多個建筑項目同時進行的情況,合理分配資金,優(yōu)先保障關(guān)鍵項目和緊急資金需求,提高資金使用效率。 2、資金監(jiān)控與風(fēng)險管理 ? 建立資金監(jiān)控體系,實時跟蹤資金流向,防范資金挪用、侵占等風(fēng)險。 ? 評估資金風(fēng)險,制定風(fēng)險應(yīng)對措施??紤]到建筑行業(yè)資金回收周期長、受市場波動影響大的特點,提前制定應(yīng)對資金鏈斷裂、利率波動等風(fēng)險的預(yù)案,保障公司資金安全。 (四)稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理 1、稅務(wù)籌劃 ? 熟悉建筑行業(yè)稅收政策,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點,制定稅務(wù)籌劃方案,合法降低公司稅負。例如,利用建筑企業(yè)增值稅進項稅額抵扣政策,合理安排材料采購和設(shè)備租賃,確保進項稅額充分抵扣;在所得稅方面,充分利用稅收優(yōu)惠政策,如研發(fā)費用加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等,為公司節(jié)省稅款。 ? 關(guān)注稅收政策變化,及時調(diào)整稅務(wù)籌劃策略,確保公司稅務(wù)籌劃的時效性和有效性。例如,當(dāng)國家出臺新的建筑行業(yè)稅收優(yōu)惠政策時,迅速研究并應(yīng)用于公司的稅務(wù)籌劃中。 2、稅務(wù)合規(guī)管理 ? 組織公司稅務(wù)申報和繳納工作,確保稅務(wù)申報的準確性和及時性,避免稅務(wù)違規(guī)風(fēng)險。對于建筑企業(yè)復(fù)雜的稅務(wù)申報,如增值稅預(yù)繳、企業(yè)所得稅匯算清繳等,仔細核對數(shù)據(jù),確保申報無誤。 ? 配合稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)檢查,提供真實、完整的財務(wù)資料,協(xié)助稅務(wù)機關(guān)完成檢查工作。同時,針對稅務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時整改,完善稅務(wù)管理流程,提升稅務(wù)合規(guī)水平。 (五)成本控制與管理 1、 成本分析與控制 ? 建立建筑項目成本核算體系,對項目成本進行精細化管理。從項目投標(biāo)階段的成本測算,到施工過程中的成本控制,再到項目竣工后的成本總結(jié)分析,全流程跟蹤項目成本。例如,在項目施工過程中,定期分析材料成本、人工成本、機械使用成本等各項成本指標(biāo),與預(yù)算成本進行對比,找出成本超支或節(jié)約的原因。 ? 制定成本控制措施,通過優(yōu)化采購流程、加強施工管理、合理安排工期等方式,降低項目成本。例如,與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,爭取更有利的采購價格和付款條件;在施工過程中,合理安排施工人員和設(shè)備,避免窩工和閑置,提高生產(chǎn)效率,降低人工和設(shè)備成本。 2、成本管理流程優(yōu)化 ? 持續(xù)優(yōu)化成本管理流程,引入先進的成本管理工具和方法,如成本預(yù)算軟件、項目成本管理信息系統(tǒng)等,提高成本管理的效率和準確性。 ? 定期組織成本管理培訓(xùn),提升公司員工的成本意識和成本管理能力,營造全員參與成本管理的良好氛圍。 (六)團隊管理與協(xié)作 1、團隊建設(shè)與管理 ? 負責(zé)財務(wù)團隊的日常管理,制定團隊工作計劃和目標(biāo),合理分配工作任務(wù),確保團隊高效運作。根據(jù)建筑財務(wù)工作的特點,合理安排會計核算、預(yù)算管理、資金管理等崗位人員,充分發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢。 ? 關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和晉升機會,激勵團隊成員不斷成長和進步。例如,組織財務(wù)人員參加建筑行業(yè)財務(wù)培訓(xùn)課程,提升其專業(yè)技能;為有潛力的員工提供晉升通道,激發(fā)團隊積極性。 2、跨部門協(xié)作 ? 與公司其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保財務(wù)工作與公司業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合。 二、任職要求
(一)教育背景與工作經(jīng)驗
? 大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有中級會計師以上證件,且5年以上建筑行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
(二)專業(yè)知識與技能 1、財務(wù)專業(yè)知識 ? 具備扎實的財務(wù)會計專業(yè)知識,熟悉國家會計準則、財務(wù)法規(guī)和建筑行業(yè)財務(wù)制度。能夠熟練處理建筑企業(yè)復(fù)雜的財務(wù)業(yè)務(wù),如工程成本核算、項目收入確認等。 ? 精通財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析、資金管理、稅務(wù)籌劃等財務(wù)管理知識,能夠運用專業(yè)知識為公司創(chuàng)造價值。例如,通過財務(wù)分析為建筑項目提供成本控制建議,通過稅務(wù)籌劃降低公司稅負。 2、建筑行業(yè)知識 ? 了解建筑行業(yè)基本業(yè)務(wù)流程,包括項目招投標(biāo)、施工管理、工程結(jié)算等環(huán)節(jié),熟悉建筑行業(yè)成本構(gòu)成和盈利模式。 ? 熟悉建筑行業(yè)稅收政策,如增值稅、企業(yè)所得稅等在建筑行業(yè)的具體應(yīng)用,能夠準確進行稅務(wù)申報和籌劃。例如,了解建筑服務(wù)增值稅的計稅方法和進項稅額抵扣規(guī)定,合理安排項目稅務(wù)處理。 3、財務(wù)軟件與辦公軟件技能 ? 熟練掌握財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)的操作,能夠利用財務(wù)軟件進行賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制等工作,提高財務(wù)工作效率。 ? 熟練運用辦公軟件(如 Excel、Word、PowerPoint 等),能夠運用 Excel 進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析、制作財務(wù)模型,運用 PowerPoint 制作財務(wù)匯報材料,運用 Word 編寫財務(wù)報告和制度文件等。

工作地點

東莞市-橫鎮(zhèn)西路277號

職位發(fā)布者

侯先生/行政經(jīng)理

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公司Logo廣東鴻康建設(shè)工程有限公司
廣東鴻康建設(shè)工程有限公司成立于2020年4月,注冊資本為五千萬元人民幣,是一家建設(shè)實力雄厚、極具發(fā)展前景且充滿活力的建筑企業(yè)。經(jīng)過公司全體員工的不懈努力,迄今已發(fā)展成各種人才云集的企業(yè)。擁有較強的技術(shù)力量和較為雄厚的施工能力,并擁有滿足主要施工的技術(shù)人員和經(jīng)濟管理人員及施工經(jīng)驗豐富的熟練技術(shù)工人上百人,在國內(nèi)外每年建造產(chǎn)值達上億美金。正是由于國內(nèi)外的建造經(jīng)驗讓鴻康公司擁有完善的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,能打造出更多的高品質(zhì),高品位的公司品牌工程。公司由一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體,狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽,謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核,強化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認識;公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟要效益,為嚴格公司紀律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進了當(dāng)前先進的管理體制,完善了各項規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。公司以十年樹木,百年樹人的企業(yè)宗旨,為員工提供了良好的薪酬待遇,培訓(xùn)及具有挑戰(zhàn)的就業(yè)機會。同時,鴻康公司也要求每一個鴻康人應(yīng)具備良好的意識,良好的團隊意識及合作精神等。公司為每一個有理想有抱負的員工提供施展才干的平臺,使其在鴻康公司發(fā)揮出無限的潛能。在新形勢新環(huán)境下,公司堅持信守合同,質(zhì)量第一,安全至上,用戶滿意的原則,竭誠為社會各界服務(wù)。
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