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1.在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)對分公司的用印、合同、制度、公文等內(nèi)容進行審核；對分公司的業(yè)務(wù)進行合規(guī)、法務(wù)審核，并提供專業(yè)的意見； 2.組織開展分公司風(fēng)險監(jiān)測、識別、評估、報告、以及風(fēng)險數(shù)據(jù)報送；根據(jù)年度計劃，開展并落實內(nèi)控、合規(guī)檢查，識別、評估相關(guān)風(fēng)險，推動分公司內(nèi)控、合規(guī)體系的完善及缺陷的整改； 3.按照當(dāng)?shù)乇O(jiān)管以及總公司要求，組織或配合并開展相關(guān)的風(fēng)險、合規(guī)排查、自查、檢查工作，撰寫各類風(fēng)險、合規(guī)、反洗錢等風(fēng)險排查、自查、檢查報告，保質(zhì)、保量、按時報送； 4.關(guān)注監(jiān)管動態(tài)，及時準確地了解監(jiān)管規(guī)定、政策的變化，推動分公司風(fēng)險、合規(guī)文化建設(shè)，組織分公司內(nèi)外勤開展相關(guān)的培訓(xùn)，推動分公司風(fēng)控合規(guī)培訓(xùn)體系的完善。按時、保質(zhì)做好文化培訓(xùn)宣傳資料及記錄的檔案管理和備案工作； 5.主動積極做好事前防范工作；對于發(fā)生的訴訟案件，需按時，專業(yè)，有效地處理訴訟、仲裁或其它訴訟相關(guān)法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益； 6.根據(jù)監(jiān)管及公司要求，結(jié)合監(jiān)管動向及機構(gòu)運營過程中面臨的問題，合理制定年度工作計劃，并遵照執(zhí)行，在執(zhí)行中，不斷動態(tài)調(diào)整、優(yōu)化并完善； 7.加強與監(jiān)管的溝通與聯(lián)絡(luò)，實時掌握監(jiān)管動態(tài)。