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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售戰(zhàn)略、年度/季度目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，確保業(yè)績(jī)達(dá)成，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)調(diào)整銷售策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 2.組建、培養(yǎng)高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)考核與激勵(lì)機(jī)制；定期培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、護(hù)理院、殘聯(lián)、民政等端客戶開發(fā)與維護(hù)，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，并不斷開拓新市場(chǎng)、新渠道。 4.跨部門協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)等部門，確保項(xiàng)目交付與回款效率，對(duì)項(xiàng)目應(yīng)收賬款負(fù)責(zé)。 5.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤優(yōu)化策略；管控合同風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)性。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985/211院校、碩士學(xué)歷優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，具備大型互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、智慧康復(fù)工作背景者優(yōu)先 2.5年以上銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過百萬級(jí)項(xiàng)目或從0到1搭建銷售團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。 3. 具備戰(zhàn)略思維、管理能力、談判能力、組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)高頻出差。 注：該崗位勞動(dòng)關(guān)系在海南，在海南繳納五險(xiǎn)一金。