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更新于 6月25日

人事行政主管

5000-7000元·15薪
  • 西寧城北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

薪酬福利二級(jí)人力資源管理師招聘人事信息系統(tǒng)管理
建立、開發(fā)、維護(hù)廣場招聘渠道,根據(jù)廣場崗位空缺情況,及時(shí)發(fā)布招聘信息 主管、副經(jīng)理、經(jīng)理簡歷篩選、初試 督導(dǎo)廣場各部門執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,收集、歸檔各部門培訓(xùn)材料 廣場月度培訓(xùn)報(bào)表填報(bào) 協(xié)助經(jīng)理完成廣場全員績效考核,統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果 審核員工請休假申請 維護(hù)NC、EHR及SHR系統(tǒng)信息 考勤統(tǒng)計(jì)、抽查 整理員工檔案 員工入離職、轉(zhuǎn)正及調(diào)動(dòng)OA申請 工資制作 根據(jù)總部要求上報(bào)廣場班子會(huì)材料、年終晉級(jí)材料 根據(jù)總部要求完成廣場人工成本預(yù)算的制訂 根據(jù)總部要求上報(bào)廣場年度評優(yōu)材料 根據(jù)總部要求,完成年度平均工資及獎(jiǎng)金的制作、發(fā)放 員工工傷管理(申報(bào)、手續(xù)辦理等) 勞動(dòng)合同管理 員工關(guān)系管理(員工申訴、勞動(dòng)仲裁及訴訟) 員工福利管理(端午、仲秋福利申請及發(fā)放) 員工日常紀(jì)律檢查、通報(bào)擬定 負(fù)責(zé)公司各類對外函件的收發(fā)、起草、呈報(bào)及登記歸檔管理 內(nèi)部各類函文的發(fā)布、登記、歸檔管理 負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織、準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要的擬定、簽確后上報(bào)及發(fā)布 公司證照、許可證等年檢、變更的管理 按集團(tuán)及總部的要求,完成各類值班表的排班 年度行政費(fèi)用預(yù)算的制定與調(diào)整 制定行政費(fèi)用臺(tái)帳,按月核查費(fèi)用使用情況 檔案管理 定期考察當(dāng)?shù)鼐频?,簽訂合作協(xié)議 匯同成本、財(cái)務(wù)定期抽查員工餐食材品質(zhì)、數(shù)量及價(jià)格 每月檢查員工餐費(fèi)用使用情況 公司大事記登記、材料存檔 關(guān)注企業(yè)文化動(dòng)態(tài),定期與企業(yè)文化專員溝通,統(tǒng)計(jì)各部門投稿及發(fā)稿數(shù)量 公司內(nèi)外接待管理 根據(jù)總部要求進(jìn)行車輛管理 報(bào)刊、雜志、書籍訂閱、發(fā)放及借閱管理 法律顧問合同簽訂、年度考核、訴訟系統(tǒng)管理 固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫房物資等實(shí)物資產(chǎn)管理
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休

工作地點(diǎn)

青海省西寧市城北區(qū)濟(jì)湟路與劉家溝路交叉路口

職位發(fā)布者

朱女士/人事行政經(jīng)理

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西寧北城萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
西寧北城萬達(dá)廣場位于西寧市城北區(qū)北川濕地公園旁,隸屬于萬達(dá)集團(tuán),屬于第四代萬達(dá)廣場。
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