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一、崗位職責(zé)
1、制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。
2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，確保招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系和企業(yè)文化等模塊的高效運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，提升行政服務(wù)質(zhì)量和效率。
4、監(jiān)督人力資源和行政成本控制，提高組織效能。
5、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，塑造良好的雇主品牌。
6、與公司高層緊密合作，參與公司重大決策，提供人力資源和行政支持。
7、負(fù)責(zé)黨支部支委會(huì)辦會(huì)議事工作。
8、負(fù)責(zé)安全環(huán)保監(jiān)督工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
（一）基本要求
1、中共黨員；
2、本科及以上學(xué)歷，包括但不限于人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、持相關(guān)人力資源資格證書(shū)。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人事行政總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)、安全環(huán)保法律法規(guī)、政策及人事管理流程，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
4、有建材制造業(yè)或其他大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有成功推動(dòng)組織變革和人力資源項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。
（三）技能要求
1、熟練掌握人力資源六大模塊（招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系、企業(yè)文化）；
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析；
3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。
（四）素質(zhì)要求
1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力；
2、具備良好的職業(yè)操守，保密意識(shí)強(qiáng)；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能不斷優(yōu)化人力資源管理工作；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。
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上班時(shí)間：8:30-12:00；13:30-17:30（夏季18:00下班）
休假方式：
1、公司執(zhí)行雙休、國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
社保購(gòu)買(mǎi)開(kāi)始時(shí)間：
入職1個(gè)月內(nèi)
本崗位面試地點(diǎn)和工作地點(diǎn)為：
成都市溫江區(qū)海峽兩岸科技產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)園雙新路1111號(hào)。（百度地圖搜：成都千川門(mén)窗有限公司）
備注：
公司提供住宿，上下班有交通車往返成都市區(qū)蘇坡立交，全程30分鐘左右，交通車主要途徑線路及站點(diǎn)時(shí)間：蘇坡立交（7:40）、萬(wàn)家灣（7:43）、鵬瑞利廣場(chǎng)、凱德風(fēng)尚（7:45）、地鐵4號(hào)線（站點(diǎn)：蔡橋A出口（7:45）、非遺博覽園、馬廠壩、鳳凰大街7：55、涌泉8:00）、地鐵19號(hào)線溫泉大道B1出口（8:10）等。