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工程項(xiàng)目招投標(biāo)專員
一、核心職責(zé)
（一）市場信息搜集與分析
1.跟蹤各地招標(biāo)平臺、行業(yè)網(wǎng)站及合作伙伴渠道，及時獲取優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目信息。
2.分析招標(biāo)文件，評估項(xiàng)目可行性、利潤率及競爭態(tài)勢，為投標(biāo)決策提供依據(jù)。
（二）標(biāo)書編制與管理
1.獨(dú)立或協(xié)同技術(shù)、預(yù)算團(tuán)隊(duì)完成資格預(yù)審文件、技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的編制、審核與封裝。
2.確保標(biāo)書內(nèi)容精準(zhǔn)、響應(yīng)充分，突出公司核心優(yōu)勢，嚴(yán)格符合招標(biāo)要求。
（三）投標(biāo)全流程協(xié)調(diào)
1.管理投標(biāo)時間節(jié)點(diǎn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（技術(shù)、成本、法務(wù)等）高效推進(jìn)標(biāo)書準(zhǔn)備。
2.處理投標(biāo)保證金、履約保函等金融手續(xù)，確保流程合規(guī)零失誤。
（四）投標(biāo)策略與成本支持
1.參與投標(biāo)策略制定，協(xié)助成本部門進(jìn)行工程量核算、報(bào)價分析及利潤測算。
2.研究競爭對手動態(tài)，提出差異化競爭建議。
（五）中標(biāo)后銜接與檔案管理
1.協(xié)助合同談判與簽訂，推動項(xiàng)目順利移交至執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。
2.建立完整的投標(biāo)檔案庫，持續(xù)優(yōu)化標(biāo)書模板與投標(biāo)知識體系。
二、任職要求
（一）教育背景與經(jīng)驗(yàn)
1.大專及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上建筑行業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過大型工程項(xiàng)目投標(biāo)并具備成功案例。
（二）專業(yè)能力
1.精通招投標(biāo)法律法規(guī)及各地電子招投標(biāo)流程。
2.能高效編制技術(shù)方案、工程量清單報(bào)價，熟悉CAD、廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)軟件。
3.具備較強(qiáng)的成本敏感性和市場分析能力。
（三）核心素質(zhì)
1.結(jié)果導(dǎo)向：以“中標(biāo)”為第一目標(biāo)，對業(yè)績有強(qiáng)烈追求。
2.高壓作戰(zhàn)：能適應(yīng)投標(biāo)期高強(qiáng)度工作，嚴(yán)守時間節(jié)點(diǎn)。
3.細(xì)節(jié)控：對標(biāo)書質(zhì)量有極致要求，杜絕低級錯誤。
4.資源整合者：善于跨部門協(xié)作，調(diào)動資源解決問題。
三、薪酬與激勵
薪酬范圍：￥5000 - ￥10,000/月。
績效提成：中標(biāo)項(xiàng)目按合同金額一定比例提成，上不封頂。
福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期團(tuán)建。