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1. 制定銷售計劃和策略：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，制定符合實際情況且具有可操作性的銷售計劃和策略； 2. 負(fù)責(zé)團隊建設(shè)和管理并激勵本地區(qū)的銷售團隊； 3. 確保落實公司政策和流程確保在本地區(qū)執(zhí)行公司政策和流程，并及時反饋問題； 4. 監(jiān)控銷售業(yè)績對比實際銷售情況和預(yù)算計劃，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 5. 開拓新客戶和市場，擴大公司在本地區(qū)的影響力； 6. 維護老客戶關(guān)系保持與客戶之間的良好溝通和合作； 三、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗； 3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場營銷能力等； 4.具備敏銳的市場洞察力和競爭意識； 5. 具備較強的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團隊成員，推動業(yè)績增長； 6. 具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。