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更新于 6月3日

人力管培生

8000-10000元
  • 北京通州區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責: 1、招聘:做好人力資源配置,滿足用人部門招聘需求,盤活資源,激發(fā)組織效能; 2、培訓:協(xié)助領(lǐng)導搭建并實施各類人員培訓體系,建立培訓檔案,評估培訓效果; 3、員工關(guān)系: (1)負責員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工線上線下人事檔案管理,資料真實、手續(xù)完整,必須規(guī)避勞動風險; (2) 規(guī)范并執(zhí)行勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止、解除等,臺賬清晰,有問題迅速有效解決,必須規(guī)避勞動風險; (3)及時準確操作社保公積金增減員、費用繳納及核對,必須規(guī)避勞動風險。 (4)勞務(wù)人員商業(yè)保險辦理、理賠等。 4、薪人薪事系統(tǒng)維護。 5、員工服務(wù)支持:為員工提供公司政策解答,解決員工關(guān)心的問題。 6、員工紀律管理:引導員工遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊等,提高員工的組織紀律性,必要時代表公司開具處罰單。 7、協(xié)助公司制度、流程梳理優(yōu)化。
任職資格: 1、教育背景:統(tǒng)招本科學歷,人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆生。 2、專業(yè)能力:人力資源理論知識扎實,無掛科,英語四級及以上 3、能力素質(zhì): (1)持續(xù)學習精進的人; (2)擁有夢想和使命感,勤奮努力,艱苦奮斗的人; (3)樂觀開朗,積極向上,真誠利他,樂于奉獻的人; (4)誠實守信,盡忠職守,勇于擔當,服從管理,行動力強的人; (5)愿意與客戶、公司、同事共同成長的人。

工作地點

北京通州區(qū)東郎文創(chuàng)園(九棵樹店)

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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