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崗位職責(zé)：中國(guó)綠發(fā)與美邸公司合作
1、負(fù)責(zé)宜賓頤養(yǎng)中心的運(yùn)營(yíng)管理，確保試運(yùn)行順利進(jìn)行；
2、制定詳細(xì)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃方案，涵蓋認(rèn)知癥特色護(hù)理服務(wù)及日式護(hù)理服務(wù)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括但不限于人員招聘與組織架構(gòu)搭建；
4、制定和完善內(nèi)部管理制度和流程體系；
5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量；
6、監(jiān)督和參與工程查（驗(yàn)）收工作，確保頤養(yǎng)中心符合安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
7、進(jìn)行宣傳推廣，提高頤養(yǎng)中心的知名度和影響力。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有日本從業(yè)背景或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者；
3、熟悉認(rèn)知癥特色護(hù)理服務(wù)及日式護(hù)理服務(wù)模式；
4、具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃、人員招聘與組織搭建、制度流程體系搭建以及宣傳推廣等多方面管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、熟悉養(yǎng)老行業(yè)的相關(guān)政策和法律法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)；
7、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效解決運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。