崗位職責:
1、負責公司相關政策(環(huán)境方針、質(zhì)量方針、HSF方針、核心價值觀、工作原則、使命、愿景、周會內(nèi)容等)、指令的向下傳達(盤點通知、緊急事務等),并跟蹤執(zhí)行情況
2、負責部門計劃、目標的組織編制、監(jiān)控協(xié)調(diào)每月/季度進行目標統(tǒng)計、并進行分析、反饋,必要時更改目標值
3、負責部門日常工作的人員安排、工作安排等、監(jiān)督賬物卡抽盤,保證賬務卡的準確性,提高物料收發(fā)的效率,及時完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表
4、對倉庫7S監(jiān)督管理
5、建立和完善部門相關工作制度和流程、制訂相關文件;對更改的流程文件給員工進行培訓,提高部門工作效率
6、招聘、培養(yǎng)部門員工,監(jiān)督、指導員工工作,并進行有效考評與激勵,確保部門工作目標的完成
7、部門內(nèi)、外有流程的按流程操作,無流程的協(xié)調(diào)解決,提升客服水平
崗位要求:
1、本科或以上學歷,1-3年以上工作經(jīng)驗
2、 了解電子行業(yè)發(fā)展與動態(tài)
3、 熟悉倉庫管理各環(huán)節(jié),對庫存管理有清晰的認知
4、 掌握物流管理、項目管理相關知識與技能
5、 具備較強的文件編寫能力
6、 熟悉7S、質(zhì)量、環(huán)境、安全等相關標準體系
7、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備